DIVERSITY HIGH
PERFORMANCE

C’est avec une grande joie et une profonde reconnaissance que nous revenons sur le lancement réussi de notre série KEYPLAYER X CHANGE, dédiée aux thématiques visionnaires du leadership et de la gouvernance d’entreprise modernes.

Sous le titre « Diversity et High Performance : deux piliers du leadership d’entreprise moderne », nos intervenantes inspirantes — Prof. Dr. Isabell Welpe et Janina Kugel — ainsi que les panélistes Dr. Carla Kriwet, Mirjam Mohr, Fränzi Kühne, Björn Vöhl, Jens Lübberstedt, Monika Dussen, Lena An der Lan et Falco Weidemeyer ont démontré de manière particulièrement convaincante comment la diversité et la performance, en tant que facteurs clés de succès, peuvent favoriser durablement la réussite des entreprises.

L’écho unanimement positif suscité par cet événement souligne la pertinence de ce thème pour l’ensemble des participants. Il nous a également inspirés à lancer, en 2025, une étude approfondie visant à analyser plus en détail les synergies entre diversité et performance des entreprises, sur une base scientifique solide.

Nos attentes ont été largement dépassées. À titre représentatif des nombreux retours positifs, nous souhaitons citer Prof. Dr. Isabell Welpe, arrivée spécialement de Harvard juste à temps pour l’événement, qui a su donner le ton de la soirée et enthousiasmer l’ensemble du public avec sa keynote, en déclarant :

« L’événement le plus réussi sur ce thème auquel j’aie jamais participé. »

Nous remercions chaleureusement l’ensemble de nos KeySpeakers ainsi que nos plus de 130 invités — majoritairement des dirigeants et des leaders d’opinion issus de l’industrie et du monde académique — pour des échanges passionnants, riches en enseignements et extrêmement inspirants tout au long de cette soirée, et nous nous réjouissons d’ores et déjà de la prochaine KEYPLAYER X CHANGE en 2025.