04
私たちの
キーチーム
当社の名前=当社の主張=当社の約束
私たちは、人材を推薦し、紹介する多くのポジションで、すでに豊富な専門的経験とノウハウを蓄積し、積極的に収集しているキープレーヤーです。そのため、成功するために何が本当に重要なのかを正確に把握しています。
この専門的な能力と実践的な関連性は、多くの仲介業者や人材コンサルタントとの違いであるだけでなく、ビジネス上の課題を確実に克服できるキープレーヤーを選択できるようにするためのコンサルティングにおける決定的な要因の1つでもあります。
KEYPLAYERの原則適切
Myrna Stuckert
シニアアドバイザー
#HR #消費財 #女性リーダーシップ
シュトゥッカート氏は、ExxonMobilなどの国際的な大企業グループにおいて、人事マネジメントおよび経営に関する25年以上の経験を積んできました。直近では、MontblancのグローバルHR Directorを務めました。また、キャリアを通じて、トランスフォーメーションおよびチェンジマネジメントに関する深い経験も培ってきました。現在は、上位中堅企業に対し、人事戦略からリーダー育成やタレントマネジメントの具体的なコンセプトに至るまで、情熱を持って助言し、その実行およびチェンジプロセスを支援しています。
シュトゥッカート氏が常に情熱を注いでいるのは、ダイバーシティとプロフェッショナルなチームプレイ、すなわちすべての人々への尊重と評価です。従業員の多様性とそれぞれの異なる経験は、新しい視点を取り入れ、さまざまなアイデアを議論し、より良い解決策を生み出すうえで大きな利点となります。
Myrna Stuckertは、International Human Resources ManagementのMScを取得し、その後英国でキャリアをスタートしました。オックスフォードでローイングに取り組んだ経験を持つ彼女は、強いチームこそが最大の成果を生み出すことを理解しています。KEYPLAYERが、企業にとって適切であり、かつ人間的・文化的・状況的にも合う人材を確実に紹介できるよう支援したいと考えています。