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主要サービス
暫定管理
突然発生したリソースのボトルネック、スキルの要件、または欠員が迅速かつ正確に橋渡しされ、非常に専門的に満たされる必要がある場合、または困難な管理タスクを確実に解決する必要がある場合は、プロフェッショナルな暫定マネージャーが必要です。詳細を見る
エグゼクティブサーチ
あなたの会社にぴったりの人を見つけるための高度な芸術。 あなたの期待と目標を確実かつ自信を持って満たし、それ以上のものを提供する人。 人事配置はすぐに戦略的成功要因になる可能性があります。
非執行取締役
今日、強力で優れた監督委員会は、企業の成功という意味で、経営陣の監督、財務状況の評価、結果として生じる相互作用の理解、経営陣の戦略的支援のタスクを積極的かつ専門的に満たすことができるように、専門的にも個人的に特別なスキルを持っている必要があります。詳細を見る
エグゼクティブサーチ - あなたにぴったりの人を見つけるための高度な芸術。 あなたの期待と目標を確実かつ自信を持って満たし、それ以上のものを提供する人
エグゼクティブサーチ - あなたにぴったりの人を見つけるための高度な芸術。 あなたの期待と目標を確実かつ自信を持って満たし、それ以上のものを提供する人
関与し、
成功への道を
導く
長期的な企業の成功を単なる戦略上の計画に留めず، 確実に実現するためには、重要なポジションやプロセスにおいて、卓越した「ハイパフォーマー」の存在が不可欠です。彼らは一歩先を見据えた思考と確かな実行力を備え、企業の将来を左右する決定的なインパクトと刺激をもたらす、真の原動力となります。
したがって、エグゼクティブサーチにおいても、成果責任を負う最適なマネージャー選定と、精度の高い人材推薦を当社の品質指針(品質保証)の核心に据えています。実務に根ざした独自の視点に加え、重点業界における専門的要件やトレンド、さらには各企業の文化や状況を深く理解することで、貴社に最適な「KEYPLAYER(キープレイヤー)」を的確に選定いたします。
当社は、アクティブサーチに加え、独自の強力なリファレンスネットワーク、および主要なデータベースとの連携を駆使しています。最終的な選考、マッチング、面接、およびリファレンスチェックによる評価は、当社において最も重視すべき事項(Chefsache)として位置づけられています。実務経験豊富なディレクターが自ら責任を持って担当し、必要に応じて専門アドバイザー(シニアアドバイザー)の知見を仰ぎながら、最適な選定を遂行いたします。
このようにして、経営層(第1階層)および部門責任者層(第2階層)の重要なポジションを確実に選定・配置いたします。当社は、経営幹部層の確実な選定・配置において実績を築いてまいりました。特に、変革期における極めて重要なポストの欠員補充や、国内外のプライベート・エクイティ(PE)ファンド出資先企業における人材支援において、重点業界で高い評価を確立しております。プライベート・エクイティ(PE)の豊富な経験を有し、当社が直接その実力を把握しているトップマネージャーのネットワークは、日々拡大を続けています。これにより、貴社のニーズに合致する「最適かつ精度の高い人材推薦」が可能となります。
私たちは知っています
重要なこと
推薦の安全性
あなたが期待することを実現するマネージャー。
実践的な視点
当社のコンサルタントチームのメンバーは、監督機関および諮問機関の役割を担っています。
適合性
実務の観点からの迅速かつ信頼性の高い推薦。
参照ネットワーク
当社の独占ネットワークからの適切な候補者のロングリスト:
_ キープレイヤープール
_ 個人的な実践/推奨ネットワーク
_ アクティブネットワーク検索
参考の保証
実務経験豊富なディレクターとアドバイザーによる、推薦者の関連性と推薦の種類は、当社の推薦の信頼性に不可欠です。
パフォーマンス保証
ヨーロッパでユニークなパフォーマンス保証により、当社はマネージャーの推薦に対する財政的責任も負います。 当社は、取引志向ではなく一貫した品質志向を追求しています。
経営陣: CEO、マネージングディレクター
ターンアラウンドマネージャー:CRO、リストラクチャリングコンサルタント、PMO
プログラムおよびプロジェクト管理:プログラムマネージャー、プロジェクトマネージャー、プロジェクト管理オフィス
IT:CIO、CDO、CTO、プログラムマネージャー、アジャイルコーチ
人事:人事マネージャー、最高人事責任者
セールスとマーケティング:セールスマネージャー、セールスマネージャー、CSO
生産: COO、生産マネージャー
サプライチェーン管理と購買: CPO、購買マネージャー、物流マネージャー
財務: CFO、商務責任者、会計責任者、上級管理者、会計士
品質管理: 品質マネージャー
当社の
パフォーマンス保証
エグゼクティブサーチ
当社は自らの使命に責任を持ち、「常に最適かつ確実なハイパフォーマーをご提案する」というブランド・プロミスを徹底して追求してまいります。もし、試用期間中に候補者に完全に満足できない場合は、無料の再採用の提案をし、さらにコミッションの半額を返金します。 KEYPLAYERは、取引志向ではなく一貫した品質志向を追求し、最高の推奨セキュリティと品質のためのポジショニングを一貫して強化し、人事コンサルティングの新しい基準を確立しています。 このトピックについて個人的にご連絡させていただきます。このトピックについて個人的にご連絡させていただきます。
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