01 KEYSERVICES

GESTION INTÉRIMAIRE

Lorsque subitement, des goulots d’étranglement de ressources, des besoins en compétences ou des postes vacants doivent être comblés rapidement, de manière précise et hautement professionnelle, ou que des tâches de gestion difficiles doivent être résolues en générant des résultats fiables, il est nécessaire de faire appel à des gestionnaires intérimaires professionnels. En savoir plus

RECRUTEMENT DE CADRES SUPÉRIEURS

L’art de trouver la personne appropriée pour votre entreprise. Une personnalité qui répond à vos attentes et à vos objectifs avec confiance et assurance et qui, de préférence, les dépasse. Les recrutements peuvent rapidement devenir un facteur de réussite stratégique.

DIRECTEURS NON EXÉCUTIFS

Aujourd’hui, les membres du conseil de surveillance forts et compétents doivent disposer de compétences particulières, aussi bien sur le plan professionnel que personnel, afin de pouvoir mener à bien leurs tâches au niveau du contrôle du conseil d’administration et de l’évaluation de la situation financière, de comprendre les interactions en résultant et de soutenir stratégiquement le conseil d’administration, de manière proactive et professionnelle, dans l’intérêt du succès de l’entreprise. En savoir plus

  • KEYSUCCESSFACTORS

    Notre garantie de performance pour le recrutement de cadres supérieurs : nous assumons également une responsabilité financière et nous tenons notre promesse de marque de vous fournir directement, efficacement et durablement le haut potentiel approprié.

  • KEYSUCCESSFACTORS

    Notre promesse est de pourvoir des postes clés (intérimaires et permanents) et des projets clés en nous fondant sur des recommandations fiables.

  • KEYSUCCESSFACTORS

    Lorsque le succès ne doit pas être une coïncidence :
    Grâce à notre PRINCIPE KEYPLAYER, les recrutements deviennent rapidement un facteur de réussite stratégique.

    Recrute-
    ment de cadres

    Recrutement de cadres supérieurs – l’art de trouver la personne appropriée pour vous. Une personne qui répond à vos attentes et à vos objectifs avec confiance et assurance et qui, de préférence, les dépasse.

    Engager
    et guider
    vers la voie
    du succès

    Si vous souhaitez non seulement planifier stratégiquement le succès à long terme de votre entreprise, mais également le réaliser concrètement, vous avez besoin de personnes hautement performantes et fiables, capables d’avoir un impact sur les postes clés et les processus clés, réfléchissant de manière décisive, apportant des impulsions décisives pour la viabilité future de votre entreprise et les mettant en œuvre de manière fiable.

    C’est pourquoi, dans le domaine du recrutement de cadres supérieurs, notre promesse de qualité est également axée sur des recommandations sur mesure de gestionnaires assumant la responsabilité des résultats. Notre perspective particulière de la pratique et notre compréhension approfondie des exigences techniques, des tendances et des domaines thématiques de nos secteurs d’activité, ainsi que des différentes cultures et situations d’entreprise, nous aident à trouver pour vous le KEYPLAYER approprié.

    En plus de l’Active Search (recherche active), nous utilisons également notre réseau de références personnel et la mise en réseau des principales bases de données. Chez nous, la sélection finale, la correspondance, l’évaluation par des entretiens et des contrôles de référence relèvent de la direction et sont pris en charge personnellement par nos directeurs expérimentés, également avec l’aide d’un comité consultatif spécialisé (conseiller principal).

    Nous pourvoyons ainsi les postes clés des 1er et 2e niveaux de direction et nous nous sommes fait un nom dans nos secteurs d’activité, en particulier en pourvoyant des postes vacants critiques dans des situations de transformation et dans des sociétés d’investissement gérées par des fonds de capital-investissement en Allemagne et à l’étranger. Notre réseau de cadres supérieurs dotés d’une expérience en capital-investissement, que nous connaissons personnellement ou de première main, ne cesse de croître et augmente ainsi également l’adéquation des recommandations que nous vous donnons.

    Nous serons ravis de recevoir votre demande
    Notre KeyTeam à votre disposition

    Nous savons
    ce qui est important

    Sécurité des recommandations

    Des gestionnaires qui répondent à vos attentes.

    Point de vue pratique

    Les membres de notre équipe de conseillers occupent ou ont occupé des fonctions au sein de conseils de surveillance et de comités consultatifs.

    Adéquation parfaite

    Recommandation rapide et fiable de candidats sur mesure d’un point de vue pratique.

    Réseau de références

    Longue liste de candidats appropriés provenant de notre réseau exclusif :
    _ Pool Keyplayer
    _ Réseau personnel de pratique/de recommandation
    _ Recherche active dans le réseau

    Sécurité des références

    La pertinence des référents et le type de collecte de références effectuée par nos directeurs et conseillers expérimentés dans la pratique sont essentiels à la sécurité de nos recommandations.

    Garantie de performance

    Dans le cadre de notre garantie de performance unique en Europe, nous assumons également la responsabilité financière de nos recommandations de gestionnaires. Nous poursuivons une orientation constante vers la qualité plutôt que vers la transaction.

    • Direction : PDG, directeur général

    • Gestionnaire de redressement : directeur des risques, conseiller en restructuration, bureau de gestion de projet

    • Gestion de programme et de projet : gestionnaire de programme, gestionnaire de projet, bureau de gestion de projet

    • Informatique : directeur des systèmes d’information, directeur des données, directeur technique, gestionnaire de programme, coach agile

    • RH : responsable RH, directeur des ressources humaines

    • Ventes et marketing : directeur des ventes, responsable des ventes, directeur de la stratégie

    • Production : directeur des opérations, directeur de la production

    • Gestion de la chaîne d’approvisionnement et achats : directeur de la production, responsable des achats, responsable de la logistique

    • Finances : directeur financier, directeur commercial, responsable de la comptabilité, contrôleur principal et comptable

    • Gestion de la qualité : responsable qualité

    Notre
    garantie de performance
    pour le recrutement de cadres supérieurs

    Nous assumons la responsabilité, et nous tenons à notre promesse de marque, de toujours vous fournir la personne hautement performante appropriée de manière précise et fiable. Si, contrairement aux attentes, vous n’êtes pas entièrement satisfait de notre KEYPLAYER pendant la période d’essai, nous vous proposerons un remplacement gratuit et vous rembourserons la moitié de notre commission. KEYPLAYER poursuit ici une orientation rigoureuse vers la qualité plutôt que vers la transaction, étaye constamment son positionnement afin de garantir la sécurité et la qualité de recommandation les plus élevées et établit ainsi de nouvelles normes en matière de conseil en recrutement. Nous serions ravis de vous informer personnellement sur ce sujet.

    Notre KEYTEAM –
    Vos interlocuteurs pour
    le recrutement de cadres supérieurs

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    Directeur exécutif

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    Nous serons ravis que vous nous contactiez et nous vous conseillerons gratuitement et sans engagement !

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