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LE
PRINCIPE
KEYPLAYER
Notre nom = Notre exigence = Notre promesse
Notre approche de conseil intégrale et notre réseau de recommandations personnel de première main vous garantissent la qualité de recommandation la plus élevée lors du pourvoi de postes clés ainsi que la fiabilité des résultats pour vos projets. Nous nous engageons à cela avec notre nom et notre GARANTIE DE PERFORMANCE unique.
En savoir plus
Lorsque le succès ne doit pas être une coïncidence.
Les recrutements peuvent devenir rapidement un facteur de réussite stratégique si les attentes ne sont pas satisfaites, si de mauvaises décisions sont prises ou si les objectifs prévus ne sont pas atteints.
Notre promesse et notre positionnement sont le pourvoi de postes clés (intérimaires et permanents) et de projets clés fondé sur des recommandations. Grâce au PRINCIPE KEYPLAYER, nous avons constamment aligné notre organisation, nos structures, nos incitations, nos valeurs et notre équipe sur ce positionnement et sur la réalisation de notre promesse de marque. La mise en œuvre cohérente des différents éléments constitutifs et l’ancrage des principes et de la philosophie du PRINCIPE KEYPLAYER dans l’ADN de notre entreprise nous ont permis, au cours des dernières années, de réaliser une forte croissance reposant sur la performance et les recommandations, d’obtenir des récompenses et, avant tout, d’assurer à nos clients la fiabilité des résultats en pourvoyant efficacement leurs postes et leurs projets clés. La sécurité et la qualité des recommandations constituent toujours la mesure de nos actions lors du pourvoi de postes clés ; ces deux éléments nous ont motivé à fonder l’entreprise KEYPLAYER et sont les objectifs du PRINCIPE KEYPLAYER.
Notre approche pratique, qui nous permet d’adopter une perspective pratique lors de l’évaluation du gestionnaire. Notre conseil consultatif exécutif nous soutient également de manière complémentaire et sélective.
Nos garants de pratique et notre réseau de références, car les recommandations de première main sont les recommandations les plus sûres et les bons gestionnaires attirent les bons gestionnaires. Notre conseil consultatif exécutif nous soutient également de manière complémentaire et sélective.
La prise en charge financière de nos recommandations avec notre garantie de performance, unique en Europe, notamment dans le domaine du recrutement de cadres. KEYPLAYER poursuit ici une orientation rigoureuse vers la qualité plutôt que vers la transaction, étaye constamment son positionnement afin de garantir la plus haute sécurité et qualité de recommandation et établit ainsi de nouvelles normes en matière de conseil et de recrutement.
Notre boussole de valeurs et nos valeurs constituent le fondement solide de notre culture de la performance et de notre orientation vers la qualité. Les valeurs contraignantes sont la base d’une coopération de confiance et d’un succès commun à long terme. Des valeurs telles que l’honnêteté afin d’assurer la transparence dans les recommandations différenciées, la performance et la passion afin de bien connaître nos dossiers avant d’effectuer une recommandation et le fait d’assumer la responsabilité de nos recommandations afin d’obtenir la sécurité de nos recommandations de gestionnaires.
Certification et examen de vos KEYPLAYER : une accréditation réussie par nos soins, y compris un examen de référence en tant qu’exigence minimale avant de recommander un gestionnaire, jusqu’à notre prédicat exclusif KEYPLAYER par nos collègues expérimentés dans la pratique. Notre conseil consultatif exécutif nous soutient également de manière complémentaire et sélective.
Notre approche pratique, qui nous permet d’accéder à des réseaux de pratique exclusifs en plus de notre pool de gestionnaires. Notre conseil consultatif exécutif nous soutient également de manière complémentaire et sélective.
Notre équipe Active Search Executive Relations, qui identifie les KEYPLAYER de manière continue, permanente et active, même si ce n’est pas dans le cadre d’un projet, mais de manière structurée.
Nos applications d’IA internes innovantes, qui nous aident à identifier les KEYPLAYER potentiels dans le monde entier avant qu’ils ne soient inclus dans notre processus d’accréditation par notre équipe des relations avec les cadres.
Notre réseau de références dans lequel les référents pertinents et les garants de pratique émettent des recommandations pertinentes et fiables.
Notre application KEYPLAYER (lancée en 2024), qui soutient les recommandations de KEYPLAYERN au niveau technologique à partir de réseaux de praticiens.
La clé
du succès.
KEYPLAYER –
un élément structural
efficace pour le
succès de votre entreprise.
Les recrutements peuvent devenir rapidement un facteur de réussite stratégique si les attentes ne sont pas satisfaites, si de mauvaises décisions sont prises ou si les objectifs prévus ne sont pas atteints. Grâce à notre approche pratique et notre compétence dans les missions et les postes respectifs, nous déterminons rapidement les facteurs de succès dans votre situation et le KEYPLAYER approprié. Notre approche de conseil intégrale et notre réseau de recommandations personnelles de première main comportant en partie des gestionnaires exclusifs vous garantissent la plus haute qualité de recommandation et, par conséquent, la fiabilité des résultats pour vos projets – pas seulement quand cela est important. Nous nous engageons à cela avec notre nom et notre garantie de performance unique.
Nos KEYPLAYER sont des spécialistes expérimentés et éprouvés, des maîtres dans leur domaine – de véritables garants de succès qui tiennent leurs promesses et livrent exactement ce que vous attendez d’eux : « Le meilleur de la haute performance »". De véritables joueurs d’équipe dotés de qualités de leadership et capables d’inspirer, de convaincre et de motiver. En plus de leur expertise, de leur forte personnalité et de leurs compétences sociales marquées, ils se distinguent par leur engagement inconditionnel, leur véritable passion et leur conviction intérieure de toujours vouloir mener à bien leur mission : c’est ainsi que les points importants sont marqués. C’est pourquoi ils sont à la fois si uniques et si précieux pour votre entreprise.
Notre
garantie
de performance
Nous avons une grande confiance dans notre précision et connaissons les qualités particulières et la fiabilité de nos KEYPLAYER recommandés, même pour gérer et maîtriser les missions les plus complexes de votre entreprise de manière satisfaisante. Cela nous permet de vous offrir ce service exclusif.
Nous assumons la responsabilité, et nous tenons à notre promesse de marque, de toujours vous fournir la personne hautement performante appropriée de manière précise et fiable. C’est pourquoi vous payez notre commission principalement en fonction de votre satisfaction à l’égard de notre KEYPLAYER, dans le sens d’un partenariat et d’une coopération équitable. Nous serions ravis de vous informer personnellement sur ce sujet.
Nous assumons la responsabilité, et nous tenons à notre promesse de marque, de toujours vous fournir la personne hautement performante appropriée de manière précise et fiable. Si, contrairement aux attentes, vous n’êtes pas entièrement satisfait de notre KEYPLAYER pendant la période d’essai, nous vous proposerons un remplacement gratuit et vous rembourserons la moitié de notre commission. Nous serions ravis de vous informer personnellement sur ce sujet.
Conseil d’un point de vue pratique
Nous vous conseillons sur le pourvoi de postes clés et de projets clés effectué de manière précise et efficace en assumant la responsabilité des résultats et vous fournissons les gestionnaires qui maîtrisent vos défis d’entreprise avec efficacité et succès et contribuent ainsi à la réussite de votre entreprise de manière mesurable – vos KEYPLAYER.
Grâce à notre approche pratique et notre compétence dans les missions et les postes respectifs, nous déterminons rapidement les facteurs de succès dans votre situation et le KEYPLAYER approprié. Notre approche de conseil intégrale et notre réseau de recommandations personnelles de première main comportant en partie des gestionnaires exclusifs vous garantissent la plus haute fiabilité des résultats pour vos projets et fonctions clés – pas seulement quand cela est important. Nous nous engageons à cela avec notre nom et notre garantie de performance unique.
Ce que disent nos сlients:
-
KEYPLAYER a plus que dépassé nos attentes en pourvoyant avec succès notre poste de PDG intérimaire. Nous avons été impressionnés non seulement par la rapidité et la précision, mais également par le fait que le gestionnaire a convaincu tout le monde à 100 % en pratique. C’est ainsi que nous imaginons une collaboration efficace.
ANNETTE STOCKER
DIRECTRICE DES RH
Liberta Partners -
Grâce au soutien de KEYPLAYER, nous avons pu pourvoir rapidement et avec une excellente qualité un poste de gestion intérimaire dans la logistique. Le gestionnaire recruté s’est distingué par sa très forte performance opérationnelle et, grâce à son expertise professionnelle approfondie, a contribué de manière significative à la stabilisation de notre activité commerciale en haute saison.
FRANK ALBERS
DIRECTEUR FINANCIER ET DIRECTION
ROTKÄPPCHEN-MUMM SEKTKELLEREIEN GMBH -
KEYPLAYER est devenu pour moi un partenaire fiable pour pourvoir des postes clés dans les entreprises de notre portefeuille national et international, aussi bien pour les mandats intérimaires que pour les postes permanents. Les gestionnaires recommandés par KEYPLAYER pour les postes permanents et les mandats intérimaires critiques se sont également révélés être des succès en pratique. Chez KEYPLAYER, j’apprécie la sécurité et la qualité des recommandations grâce à la perspective pratique des personnes participant au processus.
Lena An der Lan
Directrice des ressources humaines
Mutares SE & Co. KGaA -
KEYPLAYER a plus que dépassé nos attentes en pourvoyant avec succès notre poste de PDG intérimaire. Nous avons été impressionnés non seulement par la rapidité et la précision, mais également par le fait que le gestionnaire a convaincu tout le monde à 100 % en pratique. C’est ainsi que nous imaginons une collaboration efficace.
Annette Stocker
Directrice des RH
Liberta Partners -
Pour les postes critiques intérimaires et permanents, nous faisons confiance à la qualité des recommandations de KEYPLAYER.
Cecilia Hummel
Directrice des RH
Aurelius -
KEYPLAYER a réussi à identifier en quelques jours trois candidats de haut niveau pour le poste de directeur des opérations intérimaire. Nous aurions tous pris en considération pour ce poste à responsabilité, mais l’un des candidats nous a particulièrement convaincus lors des entretiens préliminaires. Et il a tenu ses promesses : excellent sur le plan professionnel, communicatif et du caractère ; en outre, un véritable joueur d’équipe sur lequel j’ai pu compter jusqu’au dernier jour de son mandat. Depuis cette expérience extraordinaire, je considère KEYPLAYER comme un partenaire d’égal à égal sur lequel je peux compter lorsque cela est vraiment important : pour pourvoir des postes clés (intérimaires) critiques. KEYPLAYER tient ses promesses.
Felix Schwabedal
PDG
Cycle Union -
Je connais M. Bretag depuis plus de quinze ans, grâce à notre collaboration dans différentes configurations, et j’apprécie beaucoup ses qualités professionnelles et encore plus humaines. Il se distingue par la passion, l’engagement et le professionnalisme d’un ancien athlète de haut niveau et par les normes de qualité les plus élevées d’un gestionnaire de redressement, façonnées par Struktur Management Partner, avec lesquelles il fournit à ses clients les meilleures solutions les plus durables de manière fiable. C’est en particulier sa compréhension de la situation de l’entreprise en question, provenant de sa propre pratique, ainsi que son exigence de recrutement sur mesure accompagnée d’une haute fiabilité des résultats qui font la différence.
Georgiy Michailov
Associé directeur
Struktur Management Partner -
KEYPLAYER est un partenaire fiable dans le domaine du recrutement de cadres, sur lequel je compte pour pourvoir des postes clés avec précision et succès. Je peux recommander l’équipe de KEYPLAYER sans réserve, personnellement et professionnellement, en raison de l’expérience positive de différents mandats. J’apprécie beaucoup la collaboration avec KEYPLAYER ; elle témoigne également des nombreuses années d’expérience pratique des interlocuteurs qui adoptent, en outre, une approche de conseil pragmatique, menant aux objectifs et terre-à-terre.
Stefan Hauer
Directeur général
Palero Capital GmbH -
Grâce à KEYPLAYER, nous avons pu pourvoir un poste de PDG rapidement et avec précision avec un candidat de haut niveau. La compétence, le professionnalisme de l’équipe de KEYPLAYER et la qualité des candidats présentés nous ont convaincus lors du processus de recrutement, qui s’est déroulé de manière très agréable et efficace ; c’est pourquoi nous pouvons recommander KEYPLAYER sans réserve.
Annika Sunnanväder
PDG
LS medcap GmbH -
Nous avons demandé à KEYPLAYER de nous aider à recruter un conseiller principal pour l’une de nos sociétés de portefeuille allemandes dans le secteur des soins de la santé. KEYPLAYER a identifié des profils de très haute qualité en peu de temps. Nous sommes très satisfaits du recrutement et du soutien très professionnel de KEYPLAYER.
Athanasios Zoulovits
Associé
InfraVia Capital Partners, Paris -
Une collaboration très agréable et personnelle d’égal à égal. L’équipe fournit rapidement des profils de candidats de très bonne qualité. Je recommande KEYPLAYER sans hésiter !
Christin Bresler
Cadre supérieur, acquisition de talents
Schaltbau GmbH -
Chez KEYPLAYER, en plus des recommandations sur mesure pour les tâches de gestion difficiles, j’apprécie particulièrement l’intégrité, le professionnalisme et l’expérience pratique dans la collaboration.
Bernd Eckel
Associé directeur
Quadriga Capital
Notre boussole de valeurs
Notre boussole de valeurs est à la fois une orientation et une exigence pour notre équipe et occupe une place importante dans notre culture de retour d’informations ouverte et directe. Nous croyons aux valeurs et nous pensons qu’elles sont importantes pour que la société puisse fonctionner et que les relations commerciales soient équitables et durables. Le point de départ et l’orientation de toutes nos actions sont notre code de valeurs comportant nos huit valeurs fondamentales.
Honnêteté
Des relations plus transparentes, plus honnêtes et plus ouvertes les uns avec les autres.
Performance
Les KEYPLAYER sont hautement performants et efficaces. Telles sont notre exigence et notre promesse. À cet effet, nous vivons également au sein d’une culture de la performance en interne.
Respect
Respect et appréciation des personnes concernées dans chaque situation et à chaque poste.
Intégrité
Authenticité et respect constant des valeurs et des principes personnels.
Confiance
La confiance constitue le fondement de toute relation réussie. La confiance est notre bien le plus précieux et le résultat de notre travail, car les recommandations pour les postes clés critiques sont une question de confiance.
Responsabilité
Assumer à 100 % la responsabilité de ses propres actions. Nous sommes conscients de la responsabilité des conséquences de nos recommandations et nous connaissons bien nos dossiers avant d’effectuer une recommandation.
Engagement
Nous tenons nos promesses et ne promettons pas ce que nous ne pouvons pas tenir.
Passion
La passion comme moteur pour fournir de la performance, inclure les personnes avec nous et écrire ensemble des parcours de réussite.
Keyplayer est un partenaire officiel de la Fondation des valeurs
La Fondation des valeurs défend la vie des valeurs dans la société, la promotion de la performance, l’obligation de donner en retour et la cohésion sociale en Allemagne. Nous considérons que la consolidation d’un consensus sur les valeurs axé sur le bien commun est la clé de cette démarche. Selon nous, les valeurs constituent le squelette de toute société ; elles apportent un soutien et sont une condition préalable à un développement positif. En collaboration avec la Fondation des valeurs et la Deutschen Sporthilfe, nous encourageons et soutenons les athlètes de compétition axés sur les valeurs dans leur carrière après le sport, en tant que préoccupation personnelle et en raison de notre expérience personnelle.
Certification et vérification
Vos Keyplayer
Nos gestionnaires intérimaires, nos cadres supérieurs et nos membres de conseil de surveillance sont tous de véritables KEYPLAYER. Un réseau de base personnel incomparable, en partie exclusif, de première main, ainsi que des références transparentes et des vérifications par des praticiens créent une grande sécurité de recommandation.
Nous consacrons un temps important à apprendre à connaître personnellement les gestionnaires de notre réseau élargi, de l’accréditation initiale à la distinction de qualité avec notre prédicat KEYPLAYER.
Nos KeySegments
Nous excellons dans ces segments et secteurs
Nous attendons de nos managers (en mission intérimaire ou en poste permanent) qu’ils soient immédiatement opérationnels. C’est pourquoi, en plus de leurs compétences fonctionnelles et techniques, une solide expérience sectorielle est souvent essentielle. Nous nous en assurons lors de la présélection grâce à nos Senior et Industry Advisors.
Secteurs clés
- Capital-investissement
- Soins de santé, sciences de la vie et technologie médicale
- Services financiers et assurance
- Industriel
- Construction mécanique et industrielle
- Transport, logistique et trafic
- Automobile et mobilité
- Biens de consommation, commerce & e-commerce
- Construction de machines et d'installations
Services de fonctions de base intersectoriels
Domaines thématiques transversaux et axés sur les besoins
Vos Interlocuteurs
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Sebastian Bretag
PDG -
Bastian Cammann
Co-PDG et directeur -
Carla Swayne
Directrice du segment « Industriel et Leadership féminin » -
Alexander Kujumdshiev
Associé et directeur du segment « Automobile et mobilité » -
Daniel Spoo
Associé et directeur du segment « Construction mécanique et industrielle » -
Sandra Kröner
Directrice du segment « Services financiers et assurance » -
Dr. Egbert Hubmann
Directeur du segment « Industrie manufacturière »
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