02
KEYPLAYER
原则
我们的名誉 = 我们的主张 = 我们的承诺
我们全面的咨询服务以及我们庞大的人才推荐网络，确保您在关键职位招聘方面获得最高质量的推荐，并保证您的项目取得预期成果。这正是我们公司名称和我们独有的“绩效保证”所代表的。
了解更多
成功不应是偶然的。
如果未能达到预期目标、做出错误决策或未实现既定目标，人员配备很快就会成为影响战略成败的因素。
我们的承诺与定位在于为关键岗位（临时过渡期与长期）及核心项目提供经得起推荐检验的人才配置。凭借“关键人物原则”，我们始终将组织架构、激励机制、核心价值观及团队建设与这一定位紧密结合，全力践行品牌承诺。通过持续落实各项构成要素，并将“关键人物原则”的理念深植于企业基因，我们近年来在关键岗位与项目配置领域屡创佳绩：业绩强劲增长、客户推荐持续攀升、屡获行业殊荣，更重要的是为客户成功填补关键岗位与项目提供了坚实保障。推荐可靠性与推荐质量始终是我们填补关键职位的核心标准；这两者既是创立 KEYPLAYER 的初衷，也是“KEYPLAYER 原则”的核心目标。
我们务实的理念，使我们在评估管理者时能够采取实践视角。我们的高级顾问委员会提供额外且有针对性的支持。
我们的实际担保人及推荐网络，因为第一手推荐才是最可靠的推荐，优秀管理者总能吸引优秀管理者。我们的高级顾问委员会还提供额外且有针对性的支持。
我们以业绩保证为承诺，为推荐人选承担财务责任——这在欧洲乃至高管猎聘领域堪称独树一帜。KEYPLAYER 始终坚持以质量为核心而非交易导向，持续巩固其在最高推荐安全性和质量标准领域的定位，从而为人事咨询与招聘行业树立全新标杆。
我们的价值观指南针与核心价值观，构成了绩效文化与质量导向的坚实根基。具有约束力的价值观是我们建立信任合作、实现长期共同成功的基石。诸如诚信——确保差异化建议的透明度；绩效与激情——在提出建议前彻底完成准备工作，并对建议承担责任，从而实现管理建议的可靠性。
KEYPLAYER 认证与评估：在推荐管理人员前，我们至少会完成包括背景核查在内的资质认证流程，并由具备实战经验的同事授予专属KEYPLAYER评级。高级顾问委员会还将提供额外且有针对性的支持。
我们与实务的紧密联系，使我们不仅拥有管理人才库，更能接触到专属的实务网络。我们的高级顾问委员会提供额外且有针对性的支持。
我们的主动搜索高管关系团队，以结构化方式持续、永久且积极地识别关键人物，即使与项目无关亦不例外。
我们创新的内部人工智能及人工智能应用程序，能够在执行关系团队启动认证流程之前，帮助我们识别全球范围内的潜在关键人物。
我们的推荐网络中，相关推荐方与执业担保人提供精准可靠的推荐服务。
KEYPLAYER应用程序（将于2024年推出）提供技术支持，从实践网络中推荐关键角色。
成功的关键。
KEYPLAYER -
助力您事业成功的高效基石。
若未能满足预期、决策失误或未能达成既定目标，人员配置便可能迅速成为战略成功因素。凭借我们在各岗位及职能领域的实践经验与专业知识，我们能迅速识别您所处情境的成功要素，并精准锁定适合您的关键人才。通过整合式咨询方法与个人化第一手推荐网络（其中不乏独家管理人才），我们确保为您提供最高质量的推荐服务，从而为您的项目带来可靠成果——不仅在关键时刻如此。这正是我们以品牌声誉和独特绩效保证所践行的承诺。
我们的核心成员是经验丰富且久经考验的专家，各自领域的行家——他们是真正的成功保证者，信守承诺，精准交付您所期待的成果：“卓越表现的巅峰之作”。他们是具备领导才能的真正团队成员，善于激励、说服与鼓舞人心。除专业能力外，他们更以鲜明的个性、卓越的社交技巧、无条件的奉献精神、炽热的激情以及始终如一的使命信念为特质——正是这些特质铸就关键时刻的卓越表现。这使他们独一无二，也使他们成为贵公司不可或缺的宝贵财富。
我们的履约保证
我们对自身精准度充满信心，深知所推荐的核心人才具备卓越特质与可靠性，能够胜任并精通最复杂的任务，确保令您满意。正因如此，我们才能为您提供这项专属服务。
我们勇于担当，恪守品牌承诺，始终精准可靠地为您提供最合适的高绩效人才。正因如此，您支付的佣金主要取决于您对 KEYPLAYER 的满意度——这体现了基于伙伴关系的公平合作精神。我们很乐意亲自为您详细说明相关事宜。
我们勇于担当，恪守品牌承诺，始终精准可靠地为您提供最合适的高绩效人才。若试用期内您对我们的 KEYPLAYER 服务未达预期，我们将免费提供替代方案建议，并退还您一半的佣金。我们很乐意就此事宜为您提供专属咨询。
实用角度的建议
我们为您提供关键岗位与核心项目的专业人才配置建议，确保责任落实到位。我们为您甄选能够高效应对业务挑战、成功化解经营难题的管理者，他们将为贵公司的成功贡献可量化的价值——他们正是您的核心力量。
凭借我们在各领域任务与岗位的实践经验和专业知识，我们能迅速识别您所处情境的成功要素，并精准锁定适合您的关键人才。我们采用整体咨询方法，依托与管理者的直接推荐网络（其中部分为独家合作），确保您的项目与关键岗位获得最高级别的成果保障——不仅在关键时刻如此。这正是我们以品牌之名所承诺的独特绩效保障。
我们的客户评价：
-
得益 于KEYPLAYER 的支持，我们得以迅速且高效地填补了物流部门的临时管理职位空缺。新任经理凭借卓越的运营能力表现出色，其深厚的专业知识在旺季期间为稳定公司业务做出了重大贡献。
弗兰克·阿尔伯斯
首席财务官和首席执行官
ROTKÄPPCHEN-MUMM SEKTKELLEREIEN GMBH -
KEYPLAYER已成为我为国内外投资组合公司填补关键职位的可靠合作伙伴，无论是临时任命还是长期聘用。该公司推荐的长期职位候选人及关键临时职位人选，在实践中均展现出精准匹配的卓越表现。我尤其欣赏KEYPLAYER基于从业者实践视角所提供的可靠推荐与优质人选。
莉娜·安德·兰
人力资源部负责人
Mutares SE & Co. KGaA -
KEYPLAYER 在成功填补我们临时首席执行官职位方面，表现远超预期。我们不仅对其匹配速度与精准度印象深刻，更赞叹于该经理在实践中让所有人百分百信服的表现。这正是我们心目中高效合作的典范。
安妮特·斯托克尔
人力资源总监
Liberta Partners -
对于关键的中期和长期职位，我们信赖KEYPLAYER推荐人才的质量。
塞西莉亚·胡梅尔
人力资源部负责人
Aurelius -
KEYPLAYER 仅用数日便成功锁定三位临时首席运营官的顶尖候选人。这三位均具备胜任该重要职位的资质，但其中一位在初步面试中尤为令人印象深刻。他兑现了承诺：展现出卓越的专业能力、沟通技巧和人格魅力；更是一位真正的团队合作者，直至任期最后一天都值得我完全信赖。自那次非凡经历后，我将 KEYPLAYER 视为真正值得信赖的平等合作伙伴——尤其在关键时刻：当企业亟需填补重要（临时）核心岗位时。KEYPLAYER 的名字恰如其分地诠释了其价值。
菲利克斯·施瓦贝达尔
首席执行官
Cycle Union -
我与布雷塔格先生相识逾十五载，期间在不同合作场景中并肩工作，我不仅高度赞赏他的专业素养，更钦佩其人格魅力。他兼具前竞技运动员的激情、奉献精神与专业素养，同时秉承由Struktur Management Partner塑造的重组管理专家最高质量标准，始终为客户提供最优且最具可持续性的解决方案。尤其值得称道的是，他凭借自身实践经验对企业现状的深刻洞察，以及对定制化解决方案与高成效保障的坚持，构成了其核心竞争力。
格奥尔基·米哈伊洛夫
管理合伙人
Struktur Management Partner -
KEYPLAYER是我信赖的高管猎聘合作伙伴，始终为关键职位提供精准高效的人选推荐。基于多次合作的良好体验，我无论从个人还是专业角度，都毫无保留地推荐KEYPLAYER团队。我高度赞赏与KEYPLAYER的合作关系，这充分体现了其对接人员多年的实战经验，他们始终秉持务实、目标导向且脚踏实地的咨询理念。
斯特凡·豪尔
董事总经理
Palero Capital GmbH -
通过 KEYPLAYER，我们得以迅速精准地为首席执行官职位招募到绝对顶尖的候选人。KEYPLAYER 团队的专业能力、职业素养以及所推荐候选人的卓越素质，在高效愉悦的招聘过程中赢得了我们的充分信任，因此我们毫无保留地推荐 KEYPLAYER。
安妮卡·桑纳韦德
首席执行官
LS medcap GmbH -
我们委托KEYPLAYER为旗下德国医疗健康领域投资组合公司招聘高级顾问。他们在短时间内锁定了多位顶尖候选人。我们对最终人选的匹配效果及 KEYPLAYER 提供的专业支持深感满意。
阿塔纳西奥斯·祖洛维茨
合作伙伴
InfraVia Capital Partners, Paris -
合作过程非常愉快且充满个人关怀，双方始终保持平等对话。团队高效交付的候选人资料质量上乘。强烈推荐！
克里斯汀·布雷斯勒
高级经理，人才招聘
Schaltbau GmbH -
我尤其欣赏 KEYPLAYER 之处，除了他们针对棘手管理任务量身定制的建议外，更在于合作过程中展现的诚信、专业素养和实践经验。
伯恩德·埃克尔
执行合伙人
Quadriga Capital
我们的价值观指南
我们的价值观指南既是团队的行动准则，也是必备要求，在我们开放坦诚的反馈文化中发挥着重要作用。我们坚信价值观对社会正常运转以及建立公平可持续的商业关系具有关键意义。所有行动的起点与方向，皆源于包含八项核心价值观的价值观准则。
诚实
透明而诚实，彼此坦诚相待。
绩效
KEYPLAYER 团队成员都是高绩效且高效能的，这是我们的主张，也是我们的承诺。为此，我们内部也践行着绩效文化。
尊重
对身处每个处境每个岗位的人怀有尊重与珍视。
诚信
真实可靠，以及对价值观和个人原则的始终如一的恪守。
信任
信任是每段成功关系的基石。信任是我们最宝贵的资产，也是我们努力的成果，因为关键职位的推荐关乎信任。
责任
对自身行为承担百分之百的责任。我们充分意识到对建议后果的责任，并在提出任何建议前做好充分准备。
承诺
我们信守承诺，绝不承诺无法兑现之事。
热忱
以热忱为驱动力，全力以赴，引领众人同行，共同谱写成功篇章。
Keyplayer是Werte-Stiftung 基金会的官方合作伙伴
价值观基金会致力于在德国社会倡导践行价值观，推动卓越表现、回馈社会的责任感以及社会凝聚力。我们认为，凝聚以公共利益为导向的价值观共识是实现这一目标的关键。我们坚信价值观是每个社会的骨架，它们提供稳定性，是积极发展的基本前提。我们与价值观基金会和德国体育援助基金会携手，以个人关怀和亲身经历为依托，支持并陪伴具有价值观导向的竞技运动员开启退役后的职业生涯。
认证与测试
您的关键成员
我们的临时过渡期经理人、执行经理及监事会成员皆是真正的核心人物。无可比拟、部分情况下独有的核心人脉网络，加之从业者提供的透明推荐信与评价，共同构筑了高度可靠的推荐保障体系。
我们投入大量时间亲自了解来自扩展网络的管理者，从初始认证到通过 KEYPLAYER 评级获得的质量奖项。
我们的核心业务板块
在这些领域和行业中，我们能为您赢得优势
我们要求管理人员（无论是临时还是长期）立即发挥作用。因此，除了职能和主题专长外，深厚的行业经验对我们的管理人员往往至关重要。我们通过资深顾问和行业顾问在预选过程中确保这一点。
跨行业核心功能服务
立即申请您的KEYPLAYER！
您是否正在寻找合适的专家？
我们期待您的垂询，并乐意为您提供免费且无义务的咨询服务！
- 首页
- Keyplayer 原则
Down