01 关键服务

临时过渡期管理

当突然出现资源瓶颈、技能短缺或职位空缺，需要快速、准确、专业地填补空缺，或者需要可靠地解决棘手的管理难题时，就需要专业的临时管理人员。了解更多

高级管理猎聘

为公司找到最合适的人才是一门精妙的艺术。我们需要的是一位能够自信、高效地达到甚至超越公司期望和目标的人才。招聘可以迅速成为公司战略成功的关键因素。了解更多

非执行董事

如今，优秀的监事会成员必须具备特殊的专业技能和个人素质，才能履行其监督管理委员会、评估财务状况、了解由此产生的相互依存关系以及积极主动地为管理委员会提供战略支持等职责，从而促进公司的成功。

我们委托 KEYPLAYER 为我们旗下的一家德国医疗保健投资组合公司招聘高级顾问。他们在短时间内就找到了几位非常优秀的候选人。我们对最终的招聘结果以及 KEYPLAYER 提供的专业支持都非常满意。

阿塔纳西奥斯·祖洛维茨

合伙人
INFRAVIA CAPITAL PARTNERS, 巴黎

非执行

咨询和监事会的角色已经发生了变化。如今，强大而优秀的监事会必须具备特殊的技能，包括专业技能和个人素质，才能为了公司的成功履行其职责。

非执行

董事

非执行

董事

咨询和监事会的角色已经发生了变化。如今，强大而优秀的监事会必须具备特殊的技能，包括专业技能和个人素质，才能为了公司的成功履行其职责。

积极塑造
而非仅仅管理

顾问委员会和监事会的角色已经发生了变化。如今，强大而优秀的监事会成员必须具备特殊的专业技能和个人素质，才能履行其职责，监督管理层，评估财务状况，理解由此产生的相互依存关系，并积极主动、专业地为管理层提供战略支持，从而促进公司的成功。监事会成员还需要具备足够的专业知识，以便获取正确的信息，提出正确且关键的问题，提供重要的新动力，深入处理专业议题，并以易于理解的方式做出和支持决策。

我们的监事会成员都是执行董事会认可的合作伙伴，他们勇于承担责任，甚至在必要时推动公司转型。高效的监事会组成对于确保公司可持续发展和未来安全至关重要。即使在危机情况下，一支精干的顾问/监事会也有责任迅速走出困境，并取得切实有效的成功。

凭借我们多年的经验和广泛的人脉资源，我们能够从专业、个人素质和多元化角度出发，迅速找到并推荐最适合您董事会的关键人物候选人。此外，我们顾问团队的部分成员目前或曾经担任监事会或顾问委员会成员，这为我们提供了极大的帮助，使他们能够深入分析和评估您的具体情况。在此基础上，我们可以制定合适的候选人画像，最终为您找到最理想的关键人物。