01 KEYSERVICES

Façonner
au lieu de simplement
gérer

Le rôle des comités consultatifs et des conseils de surveillance a changé. Aujourd’hui, les membres du conseil de surveillance forts et compétents doivent disposer de compétences particulières, aussi bien sur le plan professionnel que personnel, afin de pouvoir mener à bien leurs tâches au niveau du contrôle du conseil d’administration et de l’évaluation de la situation financière, de comprendre les interactions en résultant et de soutenir stratégiquement le conseil d’administration, de manière proactive et professionnelle, dans l’intérêt du succès de l’entreprise. Les membres du conseil de surveillance doivent également disposer d’une expertise suffisante afin d’obtenir des informations pertinentes, de poser des questions appropriées, même critiques, de donner de nouvelles impulsions importantes, de traiter les sujets techniques de manière intensive et de prendre et mettre en œuvre des décisions de manière compréhensible au niveau du contenu.

Nos membres du conseil de surveillance sont des personnalités reconnues par le conseil d’administration comme des sparring-partners et sont prêts à assumer des responsabilités – si nécessaire, faire pression en faveur d’un nouveau cap. Votre conseil de surveillance doit être composé de manière efficace afin d’assurer le succès durable et la sécurité future de l’entreprise. Cependant, même en situation de crise, un comité consultatif ou un conseil de surveillance composé judicieusement a la responsabilité de sortir rapidement de la crise et d’avoir un impact sur le succès et sa pérennité.

Grâce à nos nombreuses années d’expérience et à notre réseau de références personnel, nous identifions et transmettons rapidement des candidats qui sont des KEYPLAYER idéaux pour votre comité, à la fois sur le plan professionnel et personnel et du point de vue de la diversité. Certains membres de notre équipe de conseillers occupent actuellement ou ont occupé dans le passé des fonctions au sein de conseils de surveillance et de comités consultatifs, ce qui nous aide également à analyser et à évaluer très précisément votre situation spécifique. Nous nous fondons sur cela pour développer le profil de candidat approprié. Nous vous fournissons ensuite le KEYPLAYER sur mesure.