工业
我们为制造业公司提供关键职位(临时和永久)可靠填补方面的建议。
我们拥有核心人才团队,能够理解并解决整个价值链上各种复杂的管理难题,并能胜任一级和二级管理层的职位。我们具备必要的实践经验和人脉网络,能够快速、可靠地提供管理解决方案,并确保绩效,尤其擅长关键项目和职位。我们在该领域的专业能力、增长速度和推荐率足以证明我们的实力。
职责和角色
以及我们 KEY PLAYERS 的角色
在工业领域(例如)
增长
增长管理
并购、私有化
国际化
填补一、二层管理岗位空缺
专家
项目经理
运营顾问
沿着价值链
首席执行官、首席战略官 (CSO)、首席营销官 (CMO)
程序经理
项目经理
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业务流程卓越性
优化领域:财务、运营、中心职能
企业资源规划 (ERP)、信息技术 (IT)、人工智能 (AI)、环境、社会及公司治理 (ESG)、数字化
填补第一层和第二层管理层的空缺
退出准备项目
财务转型项目
供应链优化
SAP S/4 HANA实施
首席运营官 (COO)、首席产品官 (CPO)、首席信息官 (CIO)、首席数据官 (CDO)
工厂经理
首席财务官、商务经理、财务总监、会计总监
部门负责人
供应链管理、采购、生产等。
转型
重组
扭亏为盈管理
价值创造
特别工作组
重新调整
搬迁
扭亏为盈经理,首席风险官
资产剥离、搬迁
价值创造,项目管理办公室
生产搬迁
数字化转型
首席执行官、首席营收官、首席财务官
首席转型官
项目管理办公室
程序经理
主题
临时过渡期指派
长期职位