机械与设备工程
我们为传统的机械和设备工程公司、自动化专家和零部件制造商提供关键职位(临时职位和永久职位)的招聘咨询服务。
我们的关键员工能够为整个价值链提供支持,并解决复杂的管理任务和项目。
我们拥有必要的实践经验和人脉网络,能够快速、可靠地为关键项目和岗位提供管理解决方案,并保证绩效。
我们在该领域的专业知识、增长和推荐率足以说明一切。
+
30
成功的
机械与
工厂工程 - 委任
机械与
工厂工程 - 委任
3
主要服务:
临时过渡期管理
高级管理猎聘
董事会服务
临时过渡期管理
高级管理猎聘
董事会服务
>
%
95
进一步推荐率
职责和角色
以及我们 KEY PLAYERS 的角色
在机械及设备工程领域(举例说明)
增长
国际化
新建/改建项目
填补一、二层管理岗位的空缺
选址
提升经理
市场拓展经理
首席执行官
首席战略官 (CSO)、首席营销官 (CMO)
并购主管
程序经理
项目经理
同类最佳
业务流程卓越性
优化领域:财务、运营、中心职能
企业资源规划 (ERP)、信息技术 (IT)、人工智能 (AI)、环境、社会及公司治理 (ESG)、数字化
填补一、二层管理岗位的空缺
质量、服务、售后服务、卓越运营
供应链管理、卓越销售
SAP S/4 HANA 导入
首席执行官 (CEO)、首席运营官 (COO)、首席财务官 (CFO)、首席技术官 (CTO)、首席产品官 (CPO)
首席信息官 (CIO)、首席数据官 (CDO)、首席安全官 (CSO)
首席财务官 (CFO)、工厂经理
转型
重组
去中心化
重新调整
扭亏为盈经理,首席风险官
生产搬迁、项目管理办公室 (PMO)
工厂关闭
数字化转型
业务剥离
可持续发展
首席执行官 (CEO)、首席营收官 (CRO)、首席财务官 (CFO)
首席转型官
项目管理办公室 (PMO) 负责人
项目经理
主题
临时过渡期指派
长期职位