私たちについて:
信念と
情熱をもって

中堅企業のターンアラウンド・マネージャーや、国内外における経営幹部層(Cレベル)の暫定マネージャーとしての経験を通じて、KEYPLAYER創設者のセバスチャン・ブレターグは、重要な課題や要職に対して最適な人材を見つけ出す難しさを痛感してきました。また、適切かつ効果的な「人員配置」が、企業の成否を分ける決定的な要因になることを数多くの現場で目の当たりにしてきました。その後、業界大手の暫定経営(インターリム・マネジメント)プロバイダーにてディレクター兼パートナーとして「提供者側」の立場に転じた際、持続的な顧客満足を実現するために不可欠な要素が何であるかを、改めて確信するに至りました。これが彼の原動力となり、KEYPLAYERの設立へと繋がりました。同じ志や高い志向、価値観を共有する仲間たちと共に、紹介ベースでの力強い成長を遂げてきました。各分野で活躍するプロフェッショナルたちがKEYPLAYERを代表し、私たちは「パフォーマンス保証を伴う、最大限の信頼性(推奨精度)」をお約束します。お客様の成功を、決して偶然には委ねません。

当社の価値観

当社の価値観は、チームのオリエンテーションと要求であり、オープンで直接的なフィードバック文化において高い優先順位を持っています。 私たちは、価値観とその重要性が、社会の機能と公正で持続可能なビジネス関係にとって重要であると信じています。 私たちのすべての行動の出発点と方向性は、8つのコアバリューを持つ私たちの価値観です。

誠実さ

透明で正直、かつオープンな関係性を大切にします。

パフォーマンス

KEYPLAYERはハイパフォーマーであり、効果を生み出します。それが私たちの Anspruch であり、約束です。そのため、私たちは社内においてもパフォーマンス文化を実践しています。

尊重

あらゆる状況や立場にある人々を尊重し、敬意をもって接します。

インテグリティ

真正性を持ち、価値観と個人の原則を一貫して守ります。

信頼

信頼は、すべての成功する関係の基盤です。信頼は私たちにとって最も重要な資産であり、私たちの仕事の成果でもあります。なぜなら、重要なキーポジションへの推薦は信頼に基づくものだからです。

責任

自らの行動に対して100%の責任を負います。私たちは、自らの推薦がもたらす結果に対する責任を認識し、推薦を行う前に徹底して準備します。

コミットメント

私たちは約束したことを守り、守れないことは約束しません。

情熱

情熱は、パフォーマンスを発揮し、人々を巻き込み、共に成功の物語を描くための原動力です。

キープレイヤーは、価値観財団の公式パートナーです

価値観財団は、社会における価値観の生活、実績の促進、還元義務、ドイツにおける社会的結束を支持しています。 私たちは、共通の利益に基づく価値観の合意を強化することがその鍵であると考えています。 私たちの理解では、価値観はあらゆる社会の骨格であり、それらは支持を与え、前向きな発展のための基本的な前提条件です。 価値観財団とドイツスポーツ援助団体と協力して、私たちは個人的な関心と個人的な経験から、価値観を重視する競技選手のスポーツ後のキャリアを促進し、支援しています。

Das Keyplayer-Management-Team lächelt in die Kamera

当社の経営陣

Alexander Kujumdshiev
パートナー&ディレクター 自動車・モビリティ
#インテリムマネジメント #エグゼクティブサーチ #COO #自動車 #モビリティ #産業 #オペレーション

Alexander Kujumdshievは、自動車業界における15年以上にわたるさまざまな重要ポジションでの経験を通じて、自動車および商用車分野に加え、機械工学やエネルギーなどの関連業界においても、非常に幅広い経験を有しています。

KEYPLAYERのDirector Automotiveに就任する前は、世界有数の自動車サプライヤーにおいて、戦略部門および製品部門を成功裏に率いていました。Management & Technology ConsultingのManaging Principalとして、長年にわたり、自動車業界における製品開発、効率向上、組織開発、サプライヤーマネジメントなどの分野で、多くのクライアントに対してカスタマイズされた実行プログラムを提供してきました。

経営コンサルタントとして、主に北米および欧州において、長年にわたり大企業グループおよび中堅企業の双方でリーダーシップを発揮してきました。その中で、エンジン生産ライン立ち上げのインテリム・プロジェクトリーダーを務めたほか、OEMの開発部門におけるグローバルな再編の計画・実行を支援する戦略コンサルタントとしても活動しました。

Alexander Kujumdshievは、経営管理および生産技術を専門とする経営工学の学位を有しています。さらに、Six Sigma、プロジェクトマネジメント、Agile、Scrum、Complianceなどの分野で数多くの追加資格を取得しています。

情熱的な自動車愛好家として、余暇には新旧さまざまな車の整備やドライブに多くの時間を費やしています。

Daniel Spoo
Partner & Director 機械・プラントエンジニアリング
#インテリムマネジメント #エグゼクティブサーチ #機械工学 #産業 #オートメーション

Daniel Spooは、約15年にわたり、機械・プラントエンジニアリング、自動化技術・電気工学、ならびにその他の製造業に注力してきました。

重点領域は、再編・ターンアラウンド、チェンジおよびパフォーマンスマネジメント、デジタルトランスフォーメーションに関するプロジェクトおよびプログラム、さらに伝統的なドイツの中堅企業からDAX、M-DAX、S-DAX上場企業に至るまでのトップマネジメントポジションの採用・配置です。KEYPLAYERのPartnerに就任する以前は、米国企業に売却された競合企業で長年Directorを務めました。また、自動化技術分野に特化したExecutive Searchコンサルティング会社の経営者としても、業界内で確固たる実績を築いてきました。

Daniel Spooが製造業への情熱を見出す以前は、ドイツの大手銀行(DAX)および世界最大級のインターネットプラットフォーム(NASDAQ)に在籍し、パートナーネットワークの構築を成功裏に推進しました。

Sebastian Bretag
CEO(最高経営責任者)
#インターリムマネジメント #エグゼクティブサーチ #プライベートエクイティ #事業再生 #企業変革 #価値創造

Sebastian Bretagは、事業再生(Restructuring)、経営全般(General Management)、およびインターリム・マネジメントの分野において15年以上の豊富な経験を有しています。

近年、Sebastian Bretagは「トラステッド・アドバイザー」として、中堅企業やプライベートエクイティ(PE)会社を支援。社内のリソースや経験が不足する困難な経営課題、特に企業の変革期や移行期、さらには重要なポジション(キーポスト)の恒久的な人材配置において、数多くの解決策を導いてきました。KEYPLAYERのマネージングディレクター(常務取締役)に就任する以前は、大手コンサルティング企業にてパートナーやシニアマネジメント(上級管理職)を歴任。直近では、業界をリードするインターリム・マネジメント・プロバイダーにおいても、中枢的な役割を担っていました。インターリム・マネージャーとして、国内外の中堅・大企業において経営陣の要職を歴任。アジアにおけるドイツの有名FMCGグループや英国の物流大手、さらには国際的なプライベートエクイティ(PE)会社による中堅企業への投資案件、そしてDAX30構成企業の事業分離(カーブアウト)に伴うプロジェクトにおいて、変革の推進や収益向上プログラムの完遂を指揮してきました。

Sebastian Bretagは、ロンドン・ビジネス・スクール、コロンビア大学(ニューヨーク)、香港大学にてMBAを取得。多忙な業務の傍ら、フランクフルト・スクール・オブ・ファイナンス&マネジメント(Frankfurt School of Finance and Management)にて教鞭を執っています。その後のキャリアにおいても、世界3大陸に拠点を置き、グローバルな環境で生活・活動の経験を積んできました。元アスリート(トップ志向の競技者)として、何事においても真に卓越した成果を出すためには、情熱を注ぎ、全精力を傾けて(100%の情熱で)取り組むことが不可欠であることを、身をもって学びました。現在のKEYPLAYERには彼の哲学が深く反映されており、その高い志を体現する存在となっています。

Bastian Cammann
共同CEO兼ディレクター
#暫定経営 #エグゼクティブサーチ #CFO #CEO #CTO #CRO #消費財 #自動車 重要なポジションに適切な人材を配置

Bastian Cammannは、経営コンサルティングと経営幹部として15年以上の経験を有しています。 近年、彼は消費財・小売業界のさまざまなプライベートエクイティ(PE)投資先企業において、常務取締役(Geschäftsführer)として事業再生、チェンジマネジメント、および成長戦略プログラムの遂行責任を担ってきました。彼にとって、経営の鍵を握る重要ポスト(キーポスト)に最適な人材を配置することは、常にプロジェクトを成功に導くための「重要成功要因(KSF)」であり続けてきました。

以前は、大手コンサルティング企業にてパートナーやシニアマネージャーを歴任。事業再生(Restructuring)やターンアラウンド(Turnaround)の戦略策定から実行までを、責任者として主導してきました。多岐にわたる業界において、特に国内外の中堅・優良企業が直面する困難な局面(クライシス)でリーダーシップを発揮。グローバルな舞台で数多くの難局を打破してきた実績を持っています。彼の主な専門領域(コアコンピタンス)は、職能別では特に財務・管理会計(Finance & Controlling)、および生産・サプライチェーン(Production & Supply Chain)の分野にあります。

消費財・小売セグメントの責任者に加え、Bastian CammannはKEYPLAYER組織内におけるコーポレート機能(バックオフィス業務全般)の統括も担当しています。

Bastian Cammannは、ハートフォードシャー大学(英国)にて国際ビジネスの修士号(MSc)を取得。財務(Finance)および企業戦略(Corporate Strategy)を専攻しました。

KEYPLAYERの歩み

経営コンサルティングやCレベル(経営層)の変革期における実務経験、さらには業界をリードするエグゼクティブサーチ会社での知見を経て、一つの確信に至りました。それは、重要ポストの採用(インターリムおよび正社員)において最も不可欠なのは、実務現場の視点に裏打ちされた「確実な推薦」とその「質」であるということです。こうしてKEYPLAYERのポジションが確立されました。組織、プロセス、インセンティブ、人材、文化、そして価値観にいたるまで、すべてをこの一貫したポジショニングに合致させています。さらに、欧州でも未だ類を見ない独自の「パフォーマンス保証(成果保証)」を導入。自らの推薦(レコメンデーション)に対し、財務的な責任までをも引き受けるという不退転の決意を示しています。KEYPLAYERはこの分野のパイオニア(先駆者)であると同時に、今日では業界のベンチマーク(指標)としての地位を確立。人事コンサルティングの領域において、常に新たなスタンダード(新基準)を打ち立て続けています。

市場は、当社が提供する推薦の確実性と品質、そして企業DNAに刻まれた信頼の価値観や顧客との深い絆を、瞬く間に高く評価。その結果、多くのリピートやご紹介をいただくという形で報われました。現在は、この「KEYPLAYER品質」を一切妥協することなく、さらなる成長へとつなげていくという、前向きな挑戦を続けています。そのため当社は、いたずらに規模を追うのではなく、確かな「審美眼(Augenmaß)」を持って着実な成長を続けています。当社のキーアカウント(主要顧客)と、信頼と深い敬意に基づく「パフォーマンス・パートナーシップ」を築ける最適な人材のみを厳選。私たちが今日まで強固な地位を築き上げてきた原動力、すなわち「KEYPLAYERの流儀(原則)」を一貫して貫き、さらなる研鑽を積んでいます。

設立
+
受賞
過去
受賞
受賞
+
従業員
+
経験豊富な
産業 &
シニアアドバイザー
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成功した
暫定およびエグゼクティブ
検索マンデート
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経営幹部レベル
キャスティング
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%
推薦
推薦
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%
持続可能な
キャスティング
保証された
パフォーマンス
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プール内の暫定マネージャー

お客様の声当社の主要セグメント

  • KEYPLAYERは、当社の暫定CEOポジションを成功させるという期待を上回りました。 スピードと適合性に感銘を受けただけでなく、マネージャーも実際に100%納得しました。 これが私たちが効果的な協力を想像する方法です。

    Logo Liberta Partners

    ANNETTE STOCKER
    HRディレクター
    Liberta Partners

  • KEYPLAYERのサポートのおかげで、ロジスティクスのインテリムマネジメントポジションを迅速かつ優れた品質で満たすことができました。 派遣されたマネージャーは、非常に強力な業務遂行能力を発揮し、その確かな専門知識で繁忙期の事業安定化に大きく貢献しました。

    Logo ROTKÄPPCHEN-MUMM SEKTKELLEREIEN GMBH

    FRANK ALBERS
    CFOと経営陣
    ROTKÄPPCHEN-MUMM SEKTKELLEREIEN GMBH

  • KEYPLAYERは、暫定的な任務と恒久的な任務の両方において、国内および国際的なポートフォリオ会社の主要なポジションを埋める上で、私にとって信頼できるパートナーになりました。 KEYPLAYERが推奨する恒久的なポジションと重要な暫定マンデートのマネージャーは、実際に完全な一致であることが証明されています。 KEYPLAYERでは、関係者の実践的な視点による推奨の確実性と品質を高く評価しています。

    Logo Mutares SE & Co. KGaA

    Lena An der Lan
    人事部長
    Mutares SE & Co. KGaA 

  • 重要なポジションでは、暫定的および恒久的なポジションで、当社はキープレーヤーの推奨の質を信頼しています。

    Logo Aurelius

    Cecilia Hummel
    人事部長
    Aurelius

  • KEYPLAYERは、数日以内に暫定的なCOOの役割に最適な3人の候補者を特定することができました。 この3人全員がこの責任あるポジションにふさわしいと思われましたが、1人の候補者が特に事前面接で私たちを納得させました。 そして彼は約束を守りました。専門的、コミュニケーション能力、優れた性格。さらに、彼の任務の最後の日まで頼りにできる真のチームプレーヤーでもありました。 この素晴らしい経験以来、私はKEYPLAYERを、重要な(暫定的な)重要なポジションを埋める際に頼りにできる、対等なパートナーと認識しています。 キープレイヤーはその名の通りです。

    Logo Cycle Union

    Felix Schwabedal
    CEO
    Cycle Union

  • 私はブレター氏を15年以上前からさまざまな形で共同作業を通じて知っており、彼のプロフェッショナリズムと、さらに高い人間的資質を高く評価しています。 彼は、元競技選手の情熱、献身、プロ意識、そして構造管理パートナーによって特徴付けられたターンアラウンドマネージャーの最高の品質基準を特徴としており、顧客に最高で最も持続可能なソリューションを確実に提供します。 特に、彼自身の実務からのそれぞれの会社の状況に対する理解と、結果の確実性の高いオーダーメイドの仲介への彼の要求が違いを生み出します。

    Logo Struktur Management Partner

    Georgiy Michailov
    Managing Partner
    Struktur Management Partner

  • KEYPLAYERは、エグゼクティブサーチにおいて信頼できるパートナーであり、重要なポジションを的確かつ成功裏に埋めるために信頼しています。 私は、さまざまなマンデートの前向きな経験から、個人的にそして専門的に、KEYPLAYERチームを全面的に推奨できます。 私はKEYPLAYERとの協力を非常に高く評価しています。これは、実用的で目的指向の現実的なコンサルティングアプローチを追求する担当者の長年の実務経験を反映しています。

    Logo Palero Capital GmbH

    Stefan Hauer
    マネージングディレクター
    Palero Capital GmbH

  • KEYPLAYERを使用することで、最高の候補者をCEOのポジションに迅速かつ正確に配置することができました。 キープレイヤーチームの能力、プロフェッショナリズム、そして提示された候補者の質は、私たちにとって非常に快適で効率的な採用プロセスで私たちを納得させたので、キープレイヤーを全面的に推奨できます。

    Logo LS medcap GmbH

    Annika Sunnanväder
    CEO
    LS medcap GmbH

  • 当社は、ヘルスケア分野のドイツのポートフォリオ会社の1つのシニアアドバイザーの採用を支援するよう、KEYPLAYERに依頼しました。 彼らは短期間で非常に高いプロフィールを特定しました。 私たちは、この人材配置と、KEYPLAYERからの非常にプロフェッショナルなサポートに非常に満足しています。

    Logo InfraVia Capital Partners, Paris

    Athanasios Zoulovits
    パートナー
    InfraVia Capital Partners, Paris

  • 対等な立場での非常に快適で個人的な協力。 チームは、非常に良質な候補者プロフィールを迅速に提供します。 明確な推薦です!

    Logo Schaltbau GmbH

    Christin Bresler
    シニアマネージャー、タレントアクイジション
    Schaltbau GmbH

  • KEYPLAYERでは、難しい管理タスクに対する適切な推奨に加えて、特に協力におけるインテグリティ、プロフェッショナリズム、実践的な経験を高く評価しています。

    Logo Quadriga Capital

    Bernd Eckel
    マネージングパートナー
    Quadriga Capital

  • Für die Suche nach spezialisierter Interim-Unterstützung für ein komplexes Projekt bei EDEKA haben wir KEYPLAYER beauftragt – und waren von Anfang an überzeugt. KEYPLAYER lieferte uns sehr schnell qualitativ hochwertige Kandidatenprofile, die exakt auf unsere Anforderungen zugeschnitten waren. Besonders beeindruckt hat uns die hohe Beratungsqualität: Unsere spezifischen Wünsche und Anforderungen wurden verstanden und professionell umgesetzt. Dank der persönlichen Empfehlungen von KEYPLAYER konnten wir eine hervorragende Auswahl treffen – es ging weit über das reine Übersenden von Lebensläufen hinaus. Die Zusammenarbeit war effizient, professionell und ausgesprochen zuverlässig

    Stephan Wohler
    Vorstand Edeka Minden-Hannover

  • Wir können die Beratung uneingeschränkt empfehlen. Besonders überzeugt hat uns die strukturierte Arbeitsweise, die transparente Steuerung von Meilensteinen und das schnelle, konstruktive Feedback. KEYPLAYER ging gezielt auf unsere Anforderungen ein und kombinierte fachliche Exzellenz mit einem klaren Blick auf Werte, Führungsstil und Team‑Fit. Die Shortlist spiegelte nicht nur die geforderten Skills, sondern auch unsere kulturellen Werte wider – so entstand die ideale Besetzung der Position. Wir danken KEYPLAYER für die hervorragende Zusammenarbeit und empfehlen die Beratung insbesondere für anspruchsvolle Mandate.

    Manuela Spörl
    CEO ERWO Holding AG

    当社のKeySegments

    これらのセグメントと業界で、私たちはあなたのために力を発揮することができます

    当社は、当社のマネージャー(インテリムおよび恒久的なポジション)が即座に効果を発揮することを期待しています。したがって、機能と主題の専門知識に加えて、当社のマネージャーにとって深い業界経験が不可欠です。これは、シニアアドバイザーと業界アドバイザーによる事前選考で確認されます。

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