05
SOBRE NÓS
KEYFACTS
Nosso nome = Nossa reivindicação = Nossa promessa
Nossa abordagem de consultoria integral e nossa rede de referência pessoal em primeira mão garantem a mais alta qualidade de recomendação no preenchimento de posições-chave e segurança de resultados para seus projetos. É isso que defendemos com o nosso nome e nossa exclusiva GARANTIA DE DESEMPENHO.
Quem somos:
Por convicção
e paixão
Como gerente de recuperação em empresas de médio porte e gerente interino no nível C na Alemanha e no exterior, o fundador da KEYPLAYER, Sebastian Bretag, muitas vezes experimentou em empresas como é difícil encontrar os gerentes certos para tarefas críticas e posições-chave, e como a escolha certa e eficaz pode ser decisiva para o sucesso e o fracasso. Quando mudou de perspectiva como diretor e sócio de provedores de gestão interina líderes de mercado, rapidamente percebeu quais são os fatores determinantes para a satisfação sustentável do cliente. Essa foi a sua motivação e o ponto de partida para a KEYPLAYER e um forte crescimento baseado em recomendações com colegas que compartilham essa perspectiva, essa afirmação e esses valores e representam a KEYPLAYER em seus segmentos: defendemos a máxima segurança de recomendação com garantia de desempenho e não deixamos o seu sucesso ao acaso.
Nossa bússola de valores
Nossa bússola de valores é a orientação e a exigência da nossa equipe e tem um alto valor em nossa cultura de feedback aberta e direta. Acreditamos nos valores e na sua importância para uma sociedade funcional e para relações comerciais justas e sustentáveis. O ponto de partida e a orientação para todas as nossas ações é o nosso código de valores com nossos oito valores fundamentais.
Honestidade
Tratamento mais transparente, honesto e aberto uns com os outros.
Desempenho
Os KEYPLAYERS têm alto desempenho e são eficazes. Esta é a nossa reivindicação e a nossa promessa. Para isso, também vivemos internamente uma cultura de desempenho.
Respeito
Respeito e apreço pelas pessoas que atuam em todas as situações e posições.
Integridade
Autenticidade e consistência com valores e princípios pessoais.
Confiança
A confiança é a base de qualquer relacionamento bem-sucedido. A confiança é o nosso maior bem e o resultado do nosso trabalho, porque as recomendações para cargos-chave são uma questão de confiança.
Responsabilidade
Assumir 100% de responsabilidade por suas próprias ações. Estamos cientes da responsabilidade pelas consequências de nossas recomendações e fazemos nossa lição de casa antes de fazer uma recomendação.
Compromisso
Cumprimos o que prometemos e não prometemos o que não podemos cumprir.
Paixão
Paixão como motor para realizar, levar as pessoas e escrever histórias de sucesso juntos.
A Keyplayer é parceira oficial da Fundação de Valores
A Fundação de Valores defende a vida dos valores na sociedade, a promoção do desempenho, o compromisso de devolver e a coesão social na Alemanha. Vemos a consolidação de um consenso de valores orientado para o bem comum como a chave para isso. Na nossa opinião, os valores são a base de toda sociedade, eles dão suporte e são um pré-requisito básico para um desenvolvimento positivo. Juntamente com a Fundação de Valores e a Deutschen Sporthilfe, promovemos e acompanhamos atletas competitivos orientados para valores em suas carreiras após o esporte, como uma preocupação pessoal e com base na experiência pessoal.
Nossa equipe de gestão
Sócio e Diretor Automotivo e de Mobilidade
Após mais de 15 anos em várias posições-chave no setor automotivo, Alexander Kujumdshiev tem uma vasta experiência no setor automotivo e de veículos comerciais, assim como em setores relacionados, como engenharia mecânica e energia.
Antes de se tornar diretor automotivo da KEYPLAYER, ele liderou com sucesso as áreas de estratégia e produtos de um fornecedor automotivo líder global. Como diretor administrativo de uma consultoria de gestão e tecnologia, ele apoiou um grande número de clientes com programas de implementação personalizados nas áreas de desenvolvimento de produtos, aumento de eficiência, desenvolvimento organizacional e gestão de fornecedores no setor automotivo.
Como consultor de gestão, ele trabalhou em cargos de liderança, tanto no nível corporativo quanto em empresas de médio porte, por muitos anos, principalmente na América do Norte e na Europa. Ele foi responsável, entre outras coisas, como gerente de projetos interino pelo desenvolvimento de uma linha de produção de motores ou como consultor estratégico para o planejamento e implementação de uma reorganização global de uma divisão de desenvolvimento de um OEM.
Alexander Kujumdshiev é engenheiro industrial com especialização em gestão corporativa e tecnologia de produção. Além disso, ele adquiriu inúmeras qualificações adicionais nas áreas de Six Sigma, gestão de projetos, agile, scrum, compliance etc.
Como um apaixonado por automóveis, ele costuma passar seu tempo livre em seus veículos antigos e novos.
Sócio e diretor Engenharia mecânica e de instalações
Daniel Spoo tem se concentrado nos setores de engenharia mecânica e de instalações, automação e engenharia elétrica, assim como em outros setores de manufatura há quase 15 anos.
O foco está em projetos e programas nas áreas de reestruturação e recuperação, mudança e gestão de desempenho, transformação digital, assim como no preenchimento de cargos de alta administração em empresas de médio porte clássicas e empresas do DAX, M-DAX, S-DAX. Antes de se tornar sócio da Keyplayer, ele trabalhou por muitos anos como diretor de um concorrente de mercado vendido a um grupo americano e também se tornou conhecido como proprietário de uma consultoria de recrutamento de executivos em tecnologia de automação.
Antes de Daniel Spoo descobrir sua paixão pelo setor de manufatura, ele trabalhou em um grande banco alemão (DAX) e em uma das maiores plataformas de Internet do mundo (NASDAQ), onde construiu com sucesso a rede de parceiros.
CEO
Sebastian Bretag tem mais de 15 anos de experiência em reestruturação e gestão geral, assim como gestão interina.
Nos últimos anos, Sebastian Bretag acompanhou empresas de médio porte e empresas de capital privado como "consultor de confiança" na solução de tarefas difíceis de gestão, quando faltam recursos próprios ou experiência na empresa, especialmente em situações de transformação e transição, assim como no preenchimento permanente de cargos-chave. Antes de se tornar diretor da KEYPLAYER, ele ocupou vários cargos de sócio e gerência sênior em empresas líderes de consultoria, mais recentemente também em um provedor interino líder de mercado. Como gerente interino, ele trabalhou em posições de liderança em empresas de médio porte na Alemanha e no exterior, onde foi responsável pela implementação de programas de transformação e aumento de receita, por exemplo, para um conhecido grupo alemão de FMCG na Ásia, um grupo de logística no Reino Unido, assim como para participações de médio porte de empresas internacionais de private equity e, no contexto de carve-outs, também para empresas DAX30.
Sebastian Bretag tem um MBA da London Business School, Columbia University New York e Hong Kong University e leciona em seu tempo livre na Frankfurt School of Finance and Management. Também em sua carreira, ele viveu e trabalhou em três continentes. Como ex-atleta competitivo, ele aprendeu que só se pode ser excelente em algo pelo qual se tem paixão e que se vive 100%. A KEYPLAYER tem hoje sua assinatura e representa essa afirmação.
Co-CEO e diretor
Bastian Cammann tem mais de 15 anos de experiência profissional em consultoria de gestão e como diretor administrativo. Nos últimos anos, ele foi responsável por programas de reestruturação, mudança e crescimento no ambiente de bens de consumo e comércio em várias empresas de portfólio de capital privado. O preenchimento preciso de cargos-chave sempre foi um fator fundamental de sucesso para ele.
Anteriormente, Bastian Cammann foi responsável, como sócio e gerente sênior de empresas líderes de consultoria, pela criação e implementação de conceitos de reestruturação e recuperação. Em vários setores, ele atuou em situações desafiadoras, especialmente em empresas de médio porte, em nível nacional e internacional. Suas principais competências estão no nível funcional, especialmente em finanças e controle, assim como na produção e cadeia de suprimentos.
Além do segmento de bens de consumo e varejo, Bastian Cammann também é responsável pela gestão das funções internas da organização KEYPLAYER.
Bastian Cammann tem mestrado em ciências pela Universidade de Hertfordshire em negócios internacionais, com foco em finanças e estratégia corporativa.
A história do Keyplayer
Após a experiência de sua própria prática em consultoria de gestão e gestão de nível C em situações de mudança e a experiência com e, posteriormente, também para consultorias de recrutamento líderes de mercado, prevaleceu a percepção de que o preenchimento de posições-chave (interinas e permanentes) depende da segurança e qualidade da recomendação do ponto de vista prático. Assim nasceu o posicionamento da KEYPLAYER, e a organização, processos, incentivos, pessoas, cultura e valores foram consistentemente alinhados com esse posicionamento, até a assunção de responsabilidade financeira por nossas recomendações com nossa garantia de desempenho, que ainda é única na Europa. A KEYPLAYER é pioneira e, ao mesmo tempo, referência, estabelecendo novos padrões em consultoria de recrutamento.
O mercado reconheceu rapidamente a segurança e a qualidade das recomendações em nossas ocupações, assim como os valores confiáveis em nosso DNA corporativo e relacionamentos com clientes e, como resultado, recompensou-nos com alta lealdade e recomendações, e nos desafiou a crescer mantendo a qualidade habitual da KEYPLAYER. Portanto, crescemos com bom senso, apenas com os colaboradores certos que formam uma parceria de desempenho confiável e extremamente respeitosa com nossas contas-chave e continuamos a nos concentrar consistentemente no que nos tornou fortes — nosso princípio da KEYPLAYER.
nos
últimos
anos
Setor e
Consultor Sênior
interino e executivo
bem-sucedido
Ocupações
de
recomendações
Ocupações
com desempenho
desempenho
Nossos KeySegments
Nestes segmentos e setores, podemos gerar resultados para você.
Esperamos que nossos gestores (interinos e permanentes) sejam eficazes desde o primeiro dia. Por isso, além da competência funcional e temática, a experiência profunda no setor é frequentemente essencial. Garantimos isso em nossa pré-seleção por meio de nossos Senior e Industry Advisors.
Principais setores
Serviços de funções centrais em todos os setores
Áreas temáticas orientadas para a demanda e abrangentes
- Início
- KeyFacts