Serviços de CIO e CDO

Tarefas típicas do nosso CIO
e serviços de CDO

No dinâmico segmento de TI, apoiamos as empresas no preenchimento de cargos decisivos, tanto em caráter interino quanto permanente. Nossos especialistas experientes ajudam a introduzir tecnologias modernas, como o SAP S/4HANA, para otimizar processos e integrar a inteligência artificial para decisões bem fundamentadas e baseadas em dados. Ao mesmo tempo, ajudamos a aumentar a flexibilidade e a agilidade das organizações para atender às demandas de um mundo VUCA. Um dos focos do nosso trabalho é o desenvolvimento e a implementação de estratégias robustas de segurança de TI para enfrentar as crescentes ameaças no ciberespaço e os rigorosos requisitos de proteção de dados. Graças ao nosso profundo conhecimento do setor e à nossa forte rede, podemos responder de forma rápida e precisa às necessidades individuais dos nossos clientes, oferecer soluções sustentáveis e melhorar significativamente a eficiência e a segurança da sua infraestrutura de TI.

Seus benefícios

Segurança de recomendação

Gerentes que fazem o que você espera deles.

Garantia de desempenho

Com nossa garantia de desempenho exclusiva na Europa, também assumimos a responsabilidade financeira por nossas recomendações de gerentes. Buscamos uma orientação consistente para a qualidade, em vez de transações.

Precisão

Recomendação rápida e confiável da perspectiva prática de candidatos adequados.

  • 01. IA quântica: essa tecnologia não apenas oferece novas possibilidades no processamento de dados, mas também levanta questões sobre a segurança dos métodos de criptografia existentes. Os líderes de TI precisam se preparar para os desafios de segurança que acompanham a computação quântica.

  • 02. Transformação digital: permite que as empresas otimizem processos e desenvolvam novos modelos de negócios. O uso de soluções em nuvem, IA e big data pode aumentar a eficiência e a agilidade. Os investimentos em tecnologias modernas e treinamento de colaboradores levam a melhores processos de tomada de decisão e maior satisfação do cliente. Essa transformação aumenta o valor da empresa por meio da inovação, competitividade e sucesso a longo prazo na era digital.

  • 03. Diretiva NIS2: exige uma revisão e melhoria abrangentes das estratégias de cibersegurança, incluindo a implementação de medidas de segurança mais rigorosas e requisitos de relatório. As empresas precisam investir recursos significativos para melhorar sua infraestrutura de TI e treinar seus colaboradores para cumprir os novos regulamentos, mantendo e protegendo os sistemas existentes.

  • 04. Lei de IA: exige que as empresas aumentem a transparência e a segurança no desenvolvimento de modelos de IA. Você precisa minimizar o viés e realizar testes rigorosos para sistemas de alto risco. Isso requer ajustes extensivos nos processos de desenvolvimento e recursos adicionais para atender aos requisitos legais.

  • 05. Conversões SAP: a descontinuação oficial do SAP Business Suite 7(R/3) implica ajustes consideráveis. Embora as empresas possam usar a manutenção estendida até o final de 2030, a transição para o SAP S/4HANA é inevitável. Essa mudança requer uma revisão fundamental dos processos de negócios, testes e treinamentos abrangentes, além de investimentos significativos em novos softwares e infraestrutura. As empresas precisam garantir que a integridade dos dados seja mantida e que seus sistemas de TI sejam harmonizados. Apesar do esforço e dos recursos necessários, essa etapa é fundamental para se manter competitivo no mundo digitalizado do "Setor 4.0".

  • Em resumo: o fim do SAP Business Suite 7 (R/3) até 2030 está forçando as empresas a migrar para o SAP S/4HANA. Isso requer uma revisão abrangente dos processos de negócios, testes, treinamentos e investimentos significativos. As empresas precisam garantir a integridade dos dados e harmonizar os sistemas de TI. Apesar do esforço, essa etapa é fundamental para se manter competitivo no "Setor 4.0" digital.

  • 06. ESG: a integração de critérios ESG no setor de TI é fundamental. Práticas sustentáveis, como data centers com eficiência energética e que usam energias renováveis, reduzem a pegada ecológica. A responsabilidade social se reflete em condições de trabalho justas e proteção de dados. Uma boa governança inclui padrões éticos e processos transparentes. Os critérios de ESG fortalecem o sucesso econômico e a reputação das empresas de TI a longo prazo.

  • Ou seja: as empresas precisam usar tecnologias sustentáveis para reduzir o consumo de energia e as emissões de CO2. A responsabilidade social inclui a proteção dos direitos dos funcionários, a diversidade e a proteção de dados. Uma governança forte garante que os padrões éticos sejam mantidos e que os processos de negócios sejam transparentes. Ao implementar os princípios de ESG, as empresas de TI podem melhorar seu impacto ambiental, assumir a responsabilidade social e permanecer bem-sucedidas a longo prazo.

  • 07. Gestão de dados: uma compreensão sólida dos dados da empresa é essencial. A coleta e o processamento adequados de dados formam a base para decisões bem-fundamentadas e desenvolvimentos de IA. Dados de alta qualidade permitem o reconhecimento de padrões, a otimização de processos e a inovação, fortalecendo a competitividade e o sucesso dos negócios a longo prazo.

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