Nossa nova série de eventos KEYPLAYER X CHANGE: Diversity done right – Como a diversidade pode aumentar o desempenho e contribuir para o sucesso das empresas.

Female Leadership

Aconselhamos as empresas com o objetivo de atrair mulheres altamente qualificadas para cargos-chave, tanto em caráter interino quanto permanente. Ao fazê-lo, sempre entendemos e levamos em consideração a multidimensionalidade necessária para as necessidades individuais de recrutamento de nossos clientes (grupo, PME), mas também para as mulheres em sua situação de vida pessoal.

Como consultora de RH altamente experiente, ex-executiva de um grupo e mãe,

nossa diretora, Carla Swayne, com mais de 10 anos de experiência no preenchimento de vagas altamente estratégicas em toda a cadeia de valor em empresas de capital aberto, de médio porte e familiares (nacionais e internacionais), gostaria de atuar como uma parceira compreensiva, honesta e confiável para tomadores de decisão e candidatos no contexto do processo de recrutamento, mas também além dele. Ela acompanha você além da mera mediação. Ela entende que seu papel não é apenas colocar mulheres altamente qualificadas em cargos-chave. Em vez disso, na KEYPLAYER, com nossa garantia de desempenho exclusiva, garantimos que a cooperação resultante da mediação seja sustentável.

Se você tiver alguma dúvida ou precisar de mais informações, entre em contato com Carla Swayne.

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para liderança feminina

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Diversity &
High Performance

A resposta consistentemente positiva ao evento de lançamento deste ano, o KEYPLAYER X CHANGE, destaca a relevância deste tópico para todos os envolvidos.

Portanto, em 2025, iniciaremos um estudo abrangente que aprofundará ainda mais as sinergias entre a diversidade e o desempenho corporativo e as preparará com base científica.

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