Wer wir sind:
Aus Überzeugung
und Leidenschaft

Bereits als Turnaround Manager im Mittelstand und Interim Manager auf C-Level im In- und Ausland hat der Gründer von KEYPLAYER, Sebastian Bretag, in Unternehmen oft erlebt, wie schwierig es ist, für kritische Aufgabenstellungen und Schlüsselpositionen die passgenauen Manager zu finden und wie entscheidend die richtige und wirksame Besetzung für Erfolg und Misserfolg sein kann. Als er dann als Direktor und Partner bei marktführenden Interim Management Providern die Perspektive gewechselt hat, wurde ihm schnell klar, was die maßgeblichen Faktoren für nachhaltige Kundenzufriedenheit sind. Das war seine Motivation und der Startschuss für KEYPLAYER und ein starkes, empfehlungsbasiertes Wachstum mit gleichgesinnten Kolleginnen und Kollegen, die diese Perspektive, diesen Anspruch und diese Werte teilen und in ihren Segmenten für KEYPLAYER vertreten: Wir stehen für maximale Empfehlungssicherheit mit Performance-Garantie und überlassen Ihren Erfolg nicht dem Zufall.

Unser Wertekompass

Unser Wertekompass ist Orientierung und Anspruch an unser Team zugleich und hat einen hohen Stellenwert in unserer gelebten offenen und direkten Feedbackkultur. Wir glauben an Werte und ihre Bedeutung für eine funktionierende Gesellschaft und für faire und nachhaltige Geschäftsbeziehungen. Ausgangspunkt und Orientierung für all unser Handeln ist unser Wertekodex mit unseren acht Kernwerten.

Ehrlichkeit

Transparenter und ehrlicher, offener Umgang miteinander.

Leistung

KEYPLAYER sind Highperformer und wirksam. Das ist unser Anspruch und unser Versprechen. Hierfür leben wir auch intern eine Performance-Kultur.

Respekt

Achtung vor und Wertschätzung für die handelnden Personen in jeder Situation und Position.

Integrität

Authentizität sowie konsistente Einhaltung von Werten und persönlichen Prinzipien.

Vertrauen

Vertrauen ist die Grundlage für jede erfolgreiche Beziehung. Vertrauen ist unser höchstes Gut und Ergebnis unserer Arbeit, denn Empfehlungen für kritische Schlüsselpositionen sind Vertrauenssache.

Verantwortung

100% Verantwortung für das eigene Handeln übernehmen. Wir sind uns der Verantwortung für die Konsequenzen unserer Empfehlungen bewusst und machen unsere Hausaufgaben. bevor wir eine Empfehlung aussprechen.

Verbind­lichkeit

Wir halten, was wir versprechen und versprechen nicht, was wir nicht halten können.

Leidenschaft

Leidenschaft als Motor, Leistung zu erbringen, Menschen mitzunehmen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben.

Keyplayer ist offizieller Partner der Werte-Stiftung

Die Werte-Stiftung tritt ein für Leben von Werten in der Gesellschaft, Förderung von Leistung, die Verpflichtung zurückzugeben und für sozialen Zusammenhalt in Deutschland. Die Festigung eines gemeinwohlorientierten Wertekonsens sehen wir dafür als Schlüssel. Werte sind nach unserem Verständnis das Skelett jeder Gesellschaft, sie geben Halt und sind Grundvoraussetzung für eine positive Entwicklung. Zusammen mit der Werte-Stiftung und der Deutschen Sporthilfe fördern und begleiten wir als persönliches Anliegen und aus persönlicher Erfahrung wertorientierte Leistungssportler in die Karriere nach dem Sport.

Das Keyplayer-Management-Team lächelt in die Kamera

Unser Management Team

Alexander Kujumdshiev
Partner & Director Automotive & Mobility
#InterimManagement #ExecutiveSearch #COO #Automotive #Mobility #Industrial #Operations

Nach mehr als 15 Jahren in verschiedenen Schlüsselpositionen in der Automobilindustrie verfügt Alexander Kujumdshiev über einen äußerst breiten Erfahrungsschatz im Bereich Automotive und Nutzfahrzeuge als auch in angeschlossenen Branchen wie Maschinenbau und Energie.

Vor seiner Tätigkeit als Director Automotive bei KEYPLAYER leitete er erfolgreich sowohl Strategie- als auch Produktbereiche bei einem führenden globalen Automobilzulieferer. Als Managing Principal einer Management & Technologieberatung unterstützte er über viele Jahre eine Vielzahl von Kunden mit maßgeschneiderten Umsetzungsprogrammen u.a. in den Bereichen Produktentstehung, Effizienzsteigerung, Organisationsentwicklung, Lieferantenmanagement in der Automobilindustrie.

Als Unternehmensberater war er selbst in leitenden Funktionen sowohl auf Konzernebene als auch im Mittelstand, viele Jahre vor allem in Nordamerika und Europa tätig. Dabei war er u.a. als Interim Projektleiter für den Aufbau einer Motorenfertigungslinie verantwortlich oder als Strategieberater für die Planung und Umsetzung einer weltweiten Reorganisation einer Entwicklungsdivision eines OEMs engagiert.

Alexander Kujumdshiev ist Diplom-Wirtschaftsingenieur mit den Vertiefungsrichtungen Unternehmensführung und Fertigungstechnik. Darüber hinaus hat er zahlreiche Zusatzqualifikationen in den Bereichen Six Sigma, Projekt Management , Agile, Scrum, Compliance etc. erworben.

Als passionierter Automobilliebhaber verbringt er seine Freizeit häufig in und unter seinen alten und neuen Fahrzeugen.

Daniel Spoo
Partner & Director Maschinen- und Anlagenbau
#InterimManagement #ExecutiveSearch #Maschinenbau #Industrial #Automatisierung

Daniel Spoo fokussiert sich seit knapp 15 Jahren auf die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Automatisierungs- und Elektrotechnik sowie weitere produzierende Industrien.

Der Schwerpunkt liegt auf Projekten und Programmen in den Bereichen Restrukturierung und Turnaround, Change und Performance Management, digitale Transformation sowie die Besetzung von Top-Management Positionen im klassischen Mittelstand sowie Unternehmen aus dem DAX, M-DAX, S-DAX. Vor seiner Tätigkeit als Partner bei Keyplayer war er viele Jahre als Director bei an einen amerikanischen Konzern veräußerten Marktbegleiter und hat sich außerdem als Inhaber einer Executive Search Beratung in der Automatisierungstechnik einen Namen gemacht.

Bevor Daniel Spoo seine Leidenschaft für die produzierende Industrie für sich entdeckt hat, war er bei einer großen deutschen Bank (DAX) und einer der weltweit größten Internetplattformen (NASDAQ), wo er erfolgreich das Partnernetzwerk aufgebaut hat.

Sebastian Bretag
CEO
#InterimManagement #ExecutiveSearch #PrivateEquity #Restrukturierung #Transformation #ValueCreation

Sebastian Bretag verfügt über mehr als 15 Jahre Erfahrung in der Restrukturierung und General Management sowie Interim Management.

In den letzten Jahren begleitete Sebastian Bretag mittelständische Unternehmen und Private Equity Gesellschaften als ‘Trusted Advisor‘ bei der Lösung schwieriger Managementaufgaben, wenn eigene Ressourcen oder Erfahrung im Unternehmen fehlen, besonders in Transformations- und Übergangssituation sowie bei der permanenten Besetzung von Schlüsselpositionen. Vor seiner Tätigkeit als Geschäftsführer bei KEYPLAYER bekleidete er mehrere Partner und Senior Management-Positionen bei führenden Beratungsunternehmen, zuletzt auch bei einem marktführenden Interim Provider. Als Interim Manager war er selbst in Führungspositionen im gehobenen Mittelstand im In- und Ausland tätig, wo er u.a. die Umsetzung von Transformations- und Ertragssteigerungsprogrammen verantwortete z.B. für einen namhaften deutschen FMCG-Konzern in Asien, einen Logistikkonzern in den UK sowie für mittelständische Beteiligungen von internationale Private Equity Gesellschaften und im Rahmen von Carve-outs auch für DAX30 Unternehmen.

Sebastian Bretag hat einen MBA von der London Business School, Columbia University New York und Hong Kong University und lehrt in seiner Freizeit an der Frankfurt School of Finance and Management. Auch in seiner Karriere hat er später auf drei Kontinenten gelebt und gearbeitet. Als ehemaliger Leistungssportler hat er gelernt, dass man nur exzellent in etwas sein kann für das man Leidenschaft hat und das man auch zu 100% lebt. KEYPLAYER trägt heute seine Handschrift und steht für diesen Anspruch.

Bastian Cammann
Co-CEO & Director
#InterimManagement #ExecutiveSearch #CFO #CEO #CTO #CRO #Konsumgüter #Automotive

Bastian Cammann verfügt über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung in der Unternehmensberatung und als Geschäftsführer. In den letzten Jahren verantwortete er in verschiedenen Private Equity Portfolio Unternehmen als Geschäftsführer Restrukturierungs-, Change- und Wachstumsprogramme im Konsumgüter- und Handelsumfeld. Die passgenaue Besetzung von Schlüsselpositionen stellte für ihn immer einen kritischen Erfolgsfaktor dar. 

Zuvor verantwortete Bastian Cammann als Partner und Senior Manager bei führenden Beratungsunternehmen die Erstellung und Umsetzung von Restrukturierungs- und Turnaroundkonzepten. Über verschiedene Branchen hinweg agierte er in herausfordernden Situationen insbesondere im gehobenen Mittelstand auf nationaler und internationaler Ebene. Seine Kernkompetenzen liegen auf funktionaler Ebene insbesondere im Finance & Controlling sowie in der Produktion & Supply Chain.

Neben dem Consumer Goods & Retail Segment verantwortet Bastian Cammann auch die Führung der internen Funktionen der KEYPLAYER Organisation.

Bastian Cammann hat einen Master of Science der University of Hertfordshire in International Business mit Fokus auf Finanzen und Unternehmensstrategie.

Die Keyplayer Story

Nach Erfahrungen aus der eigenen Praxis in Unternehmensberatung und Management auf C-Level in Umbruchsituation und den Erfahrungen mit und später auch für marktführende Personalberatungen hat sich die Erkenntnis durchgesetzt, dass es bei der Besetzung von Schlüsselpositionen (interimistisch und in Festanstellung) auf die Empfehlungssicherheit und -qualität aus der Praxisperspektive ankommt. Damit war die Positionierung von KEYPLAYER geboren und Organisation, Prozesse, Incentives, Menschen, Kultur und Werte konsequent auf diese Positionierung ausgerichtet bis hin zur finanziellen Verantwortungsübernahme für unsere Empfehlungen mit unserer in Europa immer noch einzigartigen Performance-Garantie. KEYPLAYER ist hier Pionier und heute Benchmark zugleich und setzt damit neue Maßstäbe in der Personalberatung.

Der Markt hat sehr schnell die Empfehlungssicherheit und -qualität bei unseren Besetzungen erkannt sowie die verlässlichen Werte in unserer Unternehmens DNA und Kundenbeziehungen und im Ergebnis mit hoher Loyalität und Weiterempfehlungen belohnt, und uns vor die Herausforderung gestellt unter Beibehaltung der gewohnten KEYPLAYER-Qualität zu wachsen. Daher wachsen wir auch mit Augenmaß, nur mit den hierfür passenden Mitarbeitern die mit unseren Key Accounts eine vertrauens- und äußerst respektvolle Leistungs-Partnerschaft bilden und konzentrieren uns weiterhin konsequent auf das was uns stark gemacht hat – unser KEYPLAYER Prinzip.

Gegründet
+
Awards
in den
letzten
Jahren
+
Mitarbeiter
+
Erfahrene
Industrie- &
Senior Advisor
>
Erfolgreiche
Interim & Executive
Search Mandate
>
C-Level
Besetzungen
>
%
Weiter-
empfehlungs-
rate
>
%
Nachhaltige
Besetzungen
mit garantierter
Performance

Das sagen Kunden über uns

  • KEYPLAYER hat unsere Erwartungen bei der erfolgreichen Besetzung unserer Interims CEO-Stelle mehr als übertroffen. Nicht nur die Schnelligkeit und Passgenauigkeit haben uns beeindruckt, auch der Manager hat in der Praxis alle zu 100% überzeugt. So stellen wir uns eine effektive Zusammenarbeit vor.

    Logo Liberta Partners

    ANNETTE STOCKER
    HR DIRECTOR
    Liberta Partners

  • Dank der Unterstützung von KEYPLAYER konnten wir eine Interims-Management-Position in der Logistik zügig und in hervorragender Qualität besetzen. Der vermittelte Manager hat sich durch eine sehr starke operative Performance ausgezeichnet und mit seiner fundierten fachlichen Expertise wesentlich zur Stabilisierung unseres Geschäfts in der Hochsaison beigetragen.

    Logo ROTKÄPPCHEN-MUMM SEKTKELLEREIEN GMBH

    FRANK ALBERS
    CFO UND GESCHÄFTSFÜHRUNG
    ROTKÄPPCHEN-MUMM SEKTKELLEREIEN GMBH

  • KEYPLAYER ist für mich ein zuverlässiger Partner bei der Besetzung von Schlüsselpositionen für unsere nationalen, aber auch internationalen Portfolio Gesellschaften geworden, sowohl bei Interim Mandaten als auch permanenten Besetzungen. Die von KEYPLAYER empfohlenen Manager für Festanstellungen und kritische Interim Mandate erwiesen sich auch in der Praxis als Volltreffer. An KEYPLAYER schätze ich die Empfehlungssicherheit und -qualität durch die Praxisperspektive der handelnden Personen.

    Logo Mutares SE & Co. KGaA

    Lena An der Lan
    Head of Human Resources
    Mutares SE & Co. KGaA 

  • KEYPLAYER hat unsere Erwartungen bei der erfolgreichen Besetzung unserer Interims CEO-Stelle mehr als übertroffen. Nicht nur die Schnelligkeit und Passgenauigkeit haben uns beeindruckt, auch der Manager hat in der Praxis alle zu 100% überzeugt. So stellen wir uns eine effektive Zusammenarbeit vor.

    Logo Liberta Partners

    Annette Stocker
    HR Director
    Liberta Partners

  • Bei kritischen Positionen interimistisch und in Festanstellung vertrauen wir der Empfehlungsqualität von KEYPLAYER.

    Logo Aurelius

    Cecilia Hummel
    Head of HR
    Aurelius

  • KEYPLAYER ist es gelungen, binnen weniger Tage drei Top-Kandidaten für die Rolle eines Interim COO zu identifizieren. Alle drei wären für diese verantwortungsvolle Stelle in Frage gekommen, doch hat uns ein Kandidat in den Vorgesprächen besonders überzeugt. Und er hat gehalten, was er versprochen hat: fachlich, kommunikativ und charakterlich exzellent; zudem noch ein echter Team-Player, auf den ich mich bis zum letzten Tag seiner Berufung verlassen konnte. Seit dieser außerordentlichen Erfahrung nehme ich KEYPLAYER als Partner auf Augenhöhe wahr, auf den ich zählen kann, wenn es wirklich darauf ankommt: bei der Besetzung kritischer (interimistischer) Schlüsselpositionen. KEYPLAYER hält was der Name verspricht.

    Logo Cycle Union

    Felix Schwabedal
    CEO
    Cycle Union

  • Ich kenne Herrn Bretag seit mehr als fünfzehn Jahren aus gemeinsamer Zusammenarbeit in unterschiedlicher Konstellation und schätze seine professionelle und noch höher seine menschliche Qualifikation sehr. Ihn kennzeichnet die Leidenschaft, Einsatzwille und Professionalität eines ehemaligen Leistungssportlers und der von Struktur Management Partner geprägte höchste Qualitätsanspruch eines Turnaround Managers mit der er für seine Kunden zuverlässig die besten und nachhaltigsten Lösungen liefert. Insbesondere sein Verständnis für die jeweilige Unternehmenssituation aus der eigenen Praxis sowie sein Anspruch an passgenaue Vermittlungen mit hoher Ergebnissicherheit machen den Unterschied.

    Logo Struktur Management Partner

    Georgiy Michailov
    Managing Partner
    Struktur Management Partner

  • KEYPLAYER ist ein zuverlässiger Partner im Executive Search, auf den ich für treffsichere und erfolgreiche Besetzungen von Schlüsselpositionen setze. Ich kann das Team von KEYPLAYER aus der positiven Erfahrung verschiedener Mandate persönlich und fachlich uneingeschränkt weiterempfehlen. Ich schätze die Zusammenarbeit mit KEYPLAYER sehr, hier zeigt sich auch die jahrelange Praxiserfahrung der Ansprechpartner, die zudem einen pragmatischen, zielführenden und bodenständigen Beratungsansatz verfolgen.

    Logo Palero Capital GmbH

    Stefan Hauer
    Managing Director
    Palero Capital GmbH

  • Mit KEYPLAYER konnten wir schnell und passgenau eine CEO-Position mit einem absoluten Top Kandidaten erfolgreich besetzen. Kompetenz, Professionalität des KEYPLAYER Teams und Qualität der vorgestellten Kandidaten haben uns im für uns sehr angenehm und effizient geführten Besetzungs-Prozess überzeugt, so dass wir KEYPLAYER uneingeschränkt weiterempfehlen können.

    Logo LS medcap GmbH

    Annika Sunnanväder
    CEO
    LS medcap GmbH

  • We asked KEYPLAYER to support us with the recruitment of a Senior Advisor for one of our German Portfolio Company in the Healthcare Sector. They identified very high profiles within a short period of times. We are very happy with the placement and the very professional support from KEYPLAYER.

    Logo InfraVia Capital Partners, Paris

    Athanasios Zoulovits
    Partner
    InfraVia Capital Partners, Paris

  • Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Das Team liefert zügig Kandidatenprofile von sehr guter Qualität. Eine klare Empfehlung!

    Logo Schaltbau GmbH

    Christin Bresler
    Senior Manager, Talent Acquisition
    Schaltbau GmbH

  • An KEYPLAYER schätze ich neben passgenauen Empfehlungen für schwierige Managementaufgaben insbesondere die Integrität, Professionalität und Praxiserfahrung in der Zusammenarbeit.

    Logo Quadriga Capital

    Bernd Eckel
    Managing Partner
    Quadriga Capital

    Unsere KeySegments

    In diesen Segmenten und Branchen können wir für Sie punkten

    Wir erwarten von unseren Managern (interimistisch und in Festanstellung), dass sie sofort wirksam sind. Daher sind oft neben der Funktion- und Themenkompetenz auch tiefe Branchenerfahrungen bei unseren Managern essenziell. Diese stellen wir in unserer Vorauswahl durch unsere Senior und Industry-Advisor sicher.

    Bedarfsorientierte und übergreifende Themenfelder

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