05
QUIÉNES SOMOS
DATOS CLAVE
Nuestro nombre = nuestra reivindicación = nuestra promesa
Nuestro enfoque integral de consultoría y nuestra red de recomendaciones personales de primera mano le garantizan la máxima calidad en la selección de candidatos para puestos clave y la seguridad de los resultados de sus proyectos. Lo garantizamos con nuestro nombre y nuestra exclusiva GARANTÍA DE RENDIMIENTO.
Aquí encontrará más información sobre el principio KEYPLAYER
Quiénes somos:
por convicción
y pasión
Como gerente de reestructuración en medianas empresas y gerente interino de nivel C tanto en Alemania como en el extranjero, el fundador de KEYPLAYER, Sebastian Bretag, ha visto a menudo en las empresas lo difícil que es encontrar a los directivos adecuados para tareas críticas y puestos clave, y lo decisivo que puede ser contar con el personal idóneo y eficaz para el éxito o el fracaso. Cuando cambió de perspectiva al convertirse en director y socio de proveedores líderes en el mercado de gestión interina, rápidamente se dio cuenta de cuáles eran los factores decisivos para la satisfacción sostenible de los clientes. Esa fue su motivación y el punto de partida para KEYPLAYER y un fuerte crecimiento basado en recomendaciones con colegas afines que comparten esta perspectiva, esta ambición y estos valores y los representan en sus sectores para KEYPLAYER: apostamos por la máxima seguridad en las recomendaciones con garantía de rendimiento y no dejamos su éxito al azar.
Nuestra brújula de valores
Nuestra brújula de valores es a la vez una orientación y una consigna para nuestro equipo, y tiene una gran importancia en nuestra cultura de intercambio de opiniones abierta y directa. Creemos en los valores y en su importancia para el buen funcionamiento de la sociedad y para unas relaciones comerciales justas y sostenibles. El punto de partida y la orientación para todas nuestras acciones es nuestro código de valores con nuestros ocho valores fundamentales.
Ehrlichkeit
Transparenter und ehrlicher, offener Umgang miteinander.
Leistung
KEYPLAYER sind Highperformer und wirksam. Das ist unser Anspruch und unser Versprechen. Hierfür leben wir auch intern eine Performance-Kultur.
Respekt
Achtung vor und Wertschätzung für die handelnden Personen in jeder Situation und Position.
Integrität
Authentizität sowie konsistente Einhaltung von Werten und persönlichen Prinzipien.
Vertrauen
Vertrauen ist die Grundlage für jede erfolgreiche Beziehung. Vertrauen ist unser höchstes Gut und Ergebnis unserer Arbeit, denn Empfehlungen für kritische Schlüsselpositionen sind Vertrauenssache.
Verantwortung
100% Verantwortung für das eigene Handeln übernehmen. Wir sind uns der Verantwortung für die Konsequenzen unserer Empfehlungen bewusst und machen unsere Hausaufgaben. bevor wir eine Empfehlung aussprechen.
Verbindlichkeit
Wir halten, was wir versprechen und versprechen nicht, was wir nicht halten können.
Leidenschaft
Leidenschaft als Motor, Leistung zu erbringen, Menschen mitzunehmen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben.
KEYPLAYER es socio oficial de la fundación Werte-Stiftung
La fundación Werte-Stiftung aboga por la defensa de los valores en la sociedad, el fomento del rendimiento, el compromiso de retribuir y la cohesión social en Alemania. Consideramos que la consolidación de un consenso de valores orientado al bien común es clave para ello. Consideramos que los valores son el esqueleto de toda sociedad, proporcionan estabilidad y son un requisito básico para un desarrollo positivo. Junto con la fundación Werte-Stiftung y la organización Deutschen Sporthilfe, promovemos y acompañamos, como compromiso personal y desde nuestra experiencia personal, a deportistas de alto rendimiento con valores en su carrera tras el deporte.

Nuestro equipo directivo
Socio y director de Automoción y movilidad
Tras más de 15 años ocupando diversos puestos clave en la industria automovilística, Alexander Kujumdshiev cuenta con una amplia experiencia en el sector de la automoción y los vehículos industriales, así como en sectores relacionados, como la ingeniería mecánica y la energía.
Antes de ocupar el cargo de director de Automoción en KEYPLAYER, dirigió con éxito tanto el área de estrategia como la de productos en un proveedor líder mundial de la industria automovilística. Como director general de una consultoría de gestión y tecnología, prestó apoyo durante muchos años a numerosos clientes con programas de implementación a medida en áreas como el desarrollo de productos, la mejora de la eficiencia, el desarrollo organizativo y la gestión de proveedores en la industria automovilística.
Como consultor empresarial, ocupó durante muchos años puestos directivos tanto en grandes corporaciones como en medianas empresas, principalmente en Norteamérica y Europa. Entre otras cosas, fue responsable como jefe de proyectos interino de la creación de una línea de producción de motores y trabajó como consultor estratégico para la planificación y ejecución de una reorganización mundial de la división de desarrollo de un fabricante de equipos originales.
Alexander Kujumdshiev se licenció en Ingeniería Industrial con especialización en Gestión Empresarial y Tecnología de Fabricación. Asimismo, ha obtenido numerosas cualificaciones adicionales en las áreas de Six Sigma, gestión de proyectos, Agile, Scrum, cumplimiento normativo, etc.
Como apasionado de los automóviles, suele pasar su tiempo libre dentro y debajo de sus vehículos antiguos y nuevos.
Socio y director de Ingeniería mecánica y construcción de instalaciones
Daniel Spoo lleva casi 15 años centrado en los sectores de la ingeniería mecánica y la construcción de instalaciones, la automatización y la ingeniería eléctrica, así como en otras industrias manufactureras.
Se centra en proyectos y programas en las áreas de reestructuración y transformación, gestión del cambio y del rendimiento, transformación digital, así como en la ocupación de puestos de alta dirección en medianas empresas tradicionales y empresas del DAX, M-DAX y S-DAX. Antes de trabajar como socio en KEYPLAYER, fue durante muchos años director de una empresa del sector vendida a un grupo estadounidense y, además, se ha labrado un nombre como propietario de una consultoría de búsqueda de ejecutivos en el ámbito de la tecnología de automatización.
Antes de descubrir su pasión por la industria manufacturera, Daniel Spoo trabajó en un importante banco alemán (DAX) y en una de las plataformas de Internet más grandes del mundo (NASDAQ), donde creó con éxito la red de socios.
CEO
Sebastian Bretag cuenta con más de 15 años de experiencia en reestructuración y gestión general, así como en gestión interina.
En los últimos años, Sebastian Bretag ha asesorado a empresas medianas y sociedades de capital riesgo como «asesor de confianza» en la resolución de tareas de gestión difíciles, cuando la empresa carecía de recursos propios o experiencia, sobre todo en situaciones de transformación y transición, así como en la contratación permanente de personal para puestos clave. Antes de ocupar el cargo de director ejecutivo en KEYPLAYER, ocupó varios puestos de socio y alta dirección en empresas de consultoría líderes, y más recientemente también en un proveedor interino líder en el mercado. Como gestor interino, ocupó puestos directivos en empresas medianas de alto nivel tanto en Alemania como en el extranjero, donde, entre otras cosas, se encargó de la implementación de programas de transformación y aumento de beneficios, por ejemplo, para un conocido grupo alemán de bienes de consumo de rápido movimiento en Asia, un grupo logístico en el Reino Unido, así como para participaciones de medianas empresas de sociedades internacionales de capital riesgo y, en el marco de escisiones, también para empresas del DAX30.
Sebastian Bretag tiene un MBA de la London Business School, la Universidad de Columbia en Nueva York y la Universidad de Hong Kong, y en su tiempo libre imparte clases en la Frankfurt School of Finance and Management. A lo largo de su carrera, ha vivido y trabajado en tres continentes. Como antiguo deportista de élite, ha aprendido que solo se puede alcanzar la excelencia en aquello que te apasiona y a lo que te dedicas al 100 %. KEYPLAYER lleva hoy su sello y representa esta filosofía.
Codirector ejecutivo y director
Bastian Cammann cuenta con más de 15 años de experiencia profesional en consultoría empresarial y como director ejecutivo. En los últimos años, ha sido responsable de programas de reestructuración, cambio y crecimiento en el sector de los bienes de consumo y el comercio en diversas empresas de cartera de capital riesgo. Para él, la contratación adecuada de personal para puestos clave siempre ha sido un factor crucial para el éxito.
Anteriormente, Bastian Cammann fue socio y director sénior en empresas de consultoría líderes, donde se encargó de la elaboración y aplicación de conceptos de reestructuración y reactivación. Ha trabajado en diversos sectores en situaciones difíciles, en especial en medianas empresas de alto nivel a escala nacional e internacional. Sus competencias principales se centran en el ámbito funcional, en particular en las áreas de finanzas y control, así como en producción y cadena de suministro.
Además del sector de bienes de consumo y venta al por menor, Bastian Cammann también es responsable de la gestión de las funciones internas de la organización KEYPLAYER.
Bastian Cammann tiene un máster en Ciencias por la Universidad de Hertfordshire en Negocios Internacionales, con especialización en Finanzas y Estrategia Empresarial.
La historia de KEYPLAYER
Tras la experiencia adquirida en nuestra propia práctica en consultoría empresarial y gestión a nivel directivo en situaciones de cambio, así como la experiencia con y, más tarde, también para consultoras de recursos humanos líderes en el mercado, se ha impuesto la idea de que, a la hora de cubrir puestos clave (tanto de forma interina como fija), lo que importa es la fiabilidad y la calidad de las recomendaciones desde una perspectiva práctica. Así nació la idea de KEYPLAYER, y la organización, los procesos, los incentivos, las personas, la cultura y los valores se orientaron de manera coherente hacia esta idea, hasta el punto de asumir la responsabilidad financiera de nuestras recomendaciones con nuestra garantía de rendimiento, que sigue siendo única en Europa. KEYPLAYER es pionera y, al mismo tiempo, referente en este ámbito, estableciendo así nuevos estándares en el sector de la consultoría de recursos humanos.
El mercado ha reconocido en muy poco tiempo la fiabilidad y la calidad de nuestras recomendaciones, así como los valores sólidos que caracterizan el ADN de nuestra empresa y nuestras relaciones con los clientes, y nos ha recompensado con una gran lealtad y recomendaciones, lo que nos ha planteado el reto de crecer manteniendo la calidad habitual de KEYPLAYER. Por eso crecemos con prudencia, solo con los empleados adecuados que forman una asociación de confianza y extremadamente respetuosa con nuestras cuentas clave, y seguimos centrándonos de forma consecuente en lo que nos ha hecho fuertes: nuestro principio KEYPLAYER.
en los
últimos
años
y con experiencia
en el sector industrial
y de ejecutivos
exitosas
de nivel C
de
recomendación
sostenibles
con rendimiento
garantizado
Nuestros KeySegments
En estos segmentos y sectores podemos marcar la diferencia para usted
Esperamos de nuestros directivos (tanto interinos como en puestos fijos) que sean eficaces de inmediato. Por ello, además de la competencia funcional y temática, a menudo la experiencia profunda en el sector resulta esencial. Garantizamos este requisito en nuestra preselección gracias a nuestros Senior y Industry Advisors.
Sectores clave
- Capital riesgo
- Automoción y movilidad
- Ingeniería mecánica y construcción de instalaciones
- Salud, ciencias de la vida y tecnología médica
- Servicios financieros y seguros
- Bienes de consumo, comercio y comercio electrónico
- Transporte, logística y tráfico
- Industria
- Industria de la construcción y de suministros para la construcción (DRAFT)
Core Function Services intersectoriales
Ámbitos temáticos transversales y orientados a las necesidades
- Home
- Datos clave