• Reestructuración en el sector de la automoción: KEYPLAYER X CHANGE ROADSHOW 2025: Mesas redondas exclusivas con expertos del sector de la automoción, la reestructuración y la consultoría de recursos humanos.
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  • El problema de la transformación actual es la urgencia simultánea de los temas.“ 
    [Más información sobre nuestro estudio actual realizado por expertos: «La fórmula R de la industria de proveedores de automóviles: la resiliencia es reestructuración al cuadrado»].

  • Navegar en tiempos de cambio, reestructuración y transformación en la industria de la movilidad. Nuestro socio Alexander Kujumdshiev debate el estudio actual sobre los actores clave con los participantes del Simposio de Kufstein de 2024.

    Automotive_Symposium Kufstein 2024

    Automoción y movilidad

    El sector de la automoción y la movilidad se enfrenta hoy en día a numerosos retos que también afectan a la selección de personal cualificado en los encargos de búsqueda de KEYPLAYER. A nivel mundial, las siguientes tendencias se ven superpuestas por actividades fundamentales de transformación y consolidación, lo que a menudo provoca cambios a corto plazo en las necesidades.

    • 01. Incertidumbres globales y problemas en la cadena de suministro: el sector sigue viéndose afectado por perturbaciones globales, entre ellas las tensiones geopolíticas y los efectos de la COVID-19. La escasez, desde microchips hasta mano de obra, afecta a casi todos los aspectos de la cadena de suministro del sector automovilístico.

    • 02. Electrificación (vehículos eléctricos): el desarrollo y la fabricación de vehículos eléctricos, incluida la mejora del rendimiento de las baterías y la ampliación de la infraestructura de recarga, son el núcleo de las actividades de desarrollo. Esto está dando lugar a un aumento significativo de la investigación y el desarrollo (I+D) por parte de los fabricantes de vehículos y los proveedores, aunque las tecnologías tradicionales (motores de combustión) seguirán teniendo una gran importancia en las operaciones y el servicio posventa.

    • 03. Tecnología de vehículos autónomos: aunque el desarrollo de los vehículos autónomos se ha ralentizado debido al nuevo enfoque en el perfeccionamiento de los vehículos eléctricos, 2023 será un año récord para los vehículos semiautónomos y totalmente autónomos. Está prevista la introducción de vehículos con niveles de autonomía más altos (niveles 3 y 4 de la SAE), aunque los obstáculos normativos siguen suponiendo un reto.

    • 04. Escasez de mano de obra y cambio de competencias: la escasez de mano de obra y el necesario cambio de competencias, sobre todo debido al paso de los motores de combustión a los modelos eléctricos, también tienen un gran impacto. Esto podría conducir a un mayor desarrollo de la robótica y la automatización en la producción.

    • 05. Sostenibilidad e iniciativas ESG: Las iniciativas medioambientales, sociales y de gobernanza (ESG) ejercen una nueva presión sobre los fabricantes de automóviles para que supervisen y revisen sus cadenas de suministro. El sector se esfuerza por hacer que sus procesos sean transparentes y atractivos para los inversores en todo el mundo.

    Para KEYPLAYER, esto supone una mejora adicional en la precisión y relevancia de las contrataciones exitosas de especialistas y directivos con conocimientos especializados en movilidad eléctrica, tecnologías de vehículos autónomos y situaciones de transformación, ya que el equipo de KEYPLAYER y el consejo asesor cuentan con los conocimientos necesarios sobre el sector.

    La demanda de talentos con conocimientos en estos campos en rápida evolución seguirá aumentando, y ya se están aplicando estrategias de contratación innovadoras para hacer frente a los retos que plantean la escasez de mano de obra y los cambios en las necesidades de competencias. La experiencia especializada de KEYPLAYER en el ámbito de la gestión interina ofrece recursos valiosos a corto plazo para las empresas del sector de la automoción y la movilidad que deben adaptarse a las condiciones cambiantes del mercado. Al proporcionar directivos temporales con experiencia, podemos ayudar a las empresas a implementar rápidamente iniciativas estratégicas, superar retos y beneficiarse de las tendencias actuales.

    Si tiene alguna pregunta o desea obtener más información, no dude en ponerse en contacto con nuestro equipo.

    Tareas, contrataciones
    y funciones de nuestros KEYPLAYER
    en el sector de la automoción y la movilidad (a modo de ejemplo)

    Crecimiento

    • Internacionalización

    • Comprar y construir

    • PMI

    • Gestión de sucesión

    • Búsqueda de personal para cubrir vacantes en los niveles directivos 1 y 2

    • Búsqueda de ubicaciones

    • Gerente de Ramp-Up

    • Go2market

    • CEO

    • COO, CSO

    • Jefe de fusiones y adquisiciones

    • Gerente de programas

    • Jefe de proyectos

    • Expertos (SME)

    Primer nivel

    • Excelencia en los procesos empresariales

    • Optimizaciones en:
      finanzas, operaciones, funciones centrales

    • ERP, TI, IA, ESG, digitalización

    • Búsqueda de personal para cubrir vacantes en los niveles directivos 1 y 2

    • Calidad, servicio, posventa

    • Excelencia operativa

    • SCM, excelencia en ventas

    • CEO, COO, CFO, CTO, CPO

    • CIO, CDO, CSO

    • CFO, CFO, director comercial, jefe de control, director de planta

    • SCM, expertos (SME)

    Transformación

    • Reestructuración

    • Descentralización

    • Reorientación

    • Gerente de reestructuración, CRO

    • Traslado de la producción, PMO, cierre de plantas, transformación digital, escisión, sostenibilidad

    • CEO, CRO, CFO

    • Director de transformación

    • Jefe de PMO

    • Gerente de programas

    Ámbitos

    Contratos temporales

    Contratos fijos

    Otros contactos de nuestro comité consultivo y consejo asesor
    en automoción y movilidad

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