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私たちの
キーチーム
当社の名前=当社の主張=当社の約束
私たちは、人材を推薦し、紹介する多くのポジションで、すでに豊富な専門的経験とノウハウを蓄積し、積極的に収集しているキープレーヤーです。そのため、成功するために何が本当に重要なのかを正確に把握しています。
この専門的な能力と実践的な関連性は、多くの仲介業者や人材コンサルタントとの違いであるだけでなく、ビジネス上の課題を確実に克服できるキープレーヤーを選択できるようにするためのコンサルティングにおける決定的な要因の1つでもあります。
KEYPLAYERの原則適切
Jens Günther
シニアアドバイザー
#プライベートエクイティ #ファミリー企業 #建設業界 #不動産業界 #鉄鋼業界
Jens Günther氏は、小売、建設、不動産業界において28年以上の経験を有しており、また20年以上にわたり、大企業グループ、中堅ファミリー企業、Private Equity企業をCEOとして率いてきました。
近年の特に重要な重点領域は、企業の成功に向けたトランスフォーメーションと将来を見据えた再構築、そして困難なカルチャーチェンジ環境において従業員とオーナーを巻き込みながら、現代的な組織構造およびリーダーシップ構造を導入することでした。
Günther氏の強みは、業界専門知識、分析力、意思決定者との直接的な調整、そして監査役会および諮問委員会向けの戦略的意思決定資料を作成する能力にあります。さらに、それらは高い実行力と結びついています。
同氏の専門性の基盤となっているのは、当時の業界リーダーであったHOCHTIEFで培った卓越したプロジェクトマネジメント能力です。現在では、その能力を複雑な企業プロジェクトの統括・推進だけでなく、国際企業の経営にも活かしています。
Jens Günther氏は、ドイツの中堅市場リーダー建設企業において、複数の監査役会および諮問委員会の役職を務めています。また、Ingenieurkammer Bau NRWのメンバーであり、長年にわたりGrafschaft/Osnabrück雇用主協会の理事も務めていました。
彼の経験
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vitronet Holding(エッセン)のCEO;ユーティリティインフラ分野のPrivate Equity企業
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Sievert SE(オスナブリュック)の取締役会会長/CEO;建材業界のHidden Champion
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Doka Group(アムシュテッテン)のCEO;型枠システムの世界的マーケットリーダー
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thyssenkrupp InfrastructureのCEO
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Hochtief Infrastructureの経営陣メンバー
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プライベートエクイティ
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機械工学とプラントエンジニアリング
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トランスフォーメーション&再編
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ブランディング
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企業の再編、再編成、再調整
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パフォーマンス向上プログラム
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組織開発
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M&AとPMIの実装
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プロジェクト管理
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セールス&マーケティング