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NOSSO
KEYTEAM
Nosso nome = Nossa reivindicação = Nossa promessa
Nós mesmos somos KEYPLAYERS, que já adquirimos e continuamos a adquirir ativamente uma vasta experiência profissional e know-how em muitas das posições para as quais recomendamos e fornecemos pessoal. Por isso, sabemos exatamente o que é realmente importante para ter sucesso.
Essa competência profissional e nossa relevância prática não apenas nos diferenciam de muitos mediadores e consultores de RH, mas também são alguns dos fatores decisivos em nossa consultoria para poder escolher o KEYPLAYER certo para você, com o qual você pode dominar com segurança seu desafio empresarial.
O princípio da KEYPLAYER
Martin Tjan
Head do Asia Desk Shanghai & Munique
Martin Tjan atua desde 2004 na busca direta de executivos e preenche posições de gestão na Europa e na Ásia, com foco em China e Sudeste Asiático. Seus clientes são Hidden Champions, bem como grupos empresariais da região D/A/CH. Além disso, Martin assessora empresas chinesas em suas estratégias de globalização. Martin estudou na Universidade de Duisburg-Essen e na Shanghai East China Normal University, obtendo o diploma em Estudos Regionais do Leste Asiático. Além de sua língua materna, o alemão, fala inglês, chinês e indonésio.
Martin possui nove anos de experiência profissional e de vida na China, incluindo a fundação de sua própria empresa. Graças aos seus 20 anos de atuação em consultoria no contexto sino-alemão, conhece ambas as culturas empresariais de forma excelente e é, portanto, um bridge builder muito requisitado para empresas que desejam expandir-se nos respectivos mercados. Ele assessora os clientes da KEYPLAYER em temas de pessoal na Ásia e coordena as atividades do KEYPLAYER Asia Desk na Alemanha.
sua experiência
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Mais de 20 anos de experiência profissional na área de Executive Search Ásia
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Passagens profissionais por empresas suíças e alemãs de Executive Search em Düsseldorf e Shanghai
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Estruturação e expansão de Asia Practices e escritórios na Europa e na Ásia
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Fundação de sua própria empresa em Shanghai
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Co-Founder do Keyplayer Asia Desk
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Industrial
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Automotivo e mobilidade
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Engenharia mecânica e de instalações
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Besetzung von Führungskräften
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Sparring für Geschäftsführung und Eigentümer
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Post Merger HR Transformation
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Markteintritt
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Interkulturelle Kompetenz im deutsch-asiatischen Kontext