Martin Tjan
Director del Asia Desk Shanghái y Múnich
Martin Tjan trabaja en la búsqueda directa de directivos desde 2004 y cubre posiciones de management en Europa y Asia, con foco en China y el Sudeste Asiático. Sus clientes son Hidden Champions y grandes grupos empresariales de la región D/A/CH. Además, asesora a empresas chinas en sus estrategias de globalización. Martin estudió en la Universidad de Duisburg-Essen y en la East China Normal University de Shanghái, donde obtuvo el título de Diplom-Regionalwissenschaftler Ostasien. Además de su lengua materna, el alemán, habla inglés, chino e indonesio.
Martin cuenta con nueve años de experiencia laboral y de vida en China, incluida la fundación de su propia empresa. Gracias a sus 20 años de actividad de consultoría en el contexto germano-chino, conoce a la perfección ambas culturas empresariales y, por ello, es un puente muy solicitado para empresas que desean expandirse en los respectivos mercados. Asesora a los clientes de KEYPLAYER en sus temas de personal en Asia y coordina las actividades del KEYPLAYER Asia Desk en Alemania.
su experiencia
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Más de 20 años de experiencia profesional en Executive Search Asia
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Trayectoria profesional en firmas suizas y alemanas de Executive Search en Düsseldorf y Shanghái
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Desarrollo y ampliación de prácticas de Asia y de oficinas en Europa y Asia
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Fundación de una empresa propia en Shanghái
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Co-Founder del Keyplayer Asia Desk
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Industria
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Automoción y movilidad
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Ingeniería mecánica y construcción de instalaciones
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Cobertura de puestos directivos
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Sparring para la dirección y la propiedad
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Transformación de RR. HH. tras una fusión
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Entrada en el mercado
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Competencia intercultural en el contexto germano-asiático
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